Elementos Del Concepto

Elementos del concepto
Estructura: La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar un grupo social, ya que establece la disposicióny la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos.
Sistematización: Todas las actividades y los recursos de la empresa, debencoordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.
Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades: Organizar implica la necesidad de agrupa,dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
Jerarquía: La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de autoridad yresponsabilidad dentro de la empresa.
Simplificación de funciones: Uno de los objetivos básicos de la organización es establecer los métodos más sencillos para realizar el trabajode la mejor muestra posible.
La organización es los establecimientos de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación dejerarquías, disposición, correlación y agrupación.
Fundamentos básicos que demuestran la Importancia de la organización son:
* Es de carácter continuo; jamás se puededecir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes
* Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr losobjetivos del grupo social.
* Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzos.
* Evita la lentitud eineficiencia en las actividades, reduciendo los costos e incremento la productividad.
* Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.