Elementos del macro y micro ambiente de una organizacion

Elementos del Macro y Micro ambiente de una Organización

Introducción.
La importancia de este tema se basa en analizar y entender los diferentes factores que influyen en una organización o empresa, ya que es muy necesario tenerlo en cuenta para asimilar el desarrollo que puede tener una empresa en un lugar específico, en el cual influye tanto el ambiente interno como el externo y poder asíactuar con eficiencia y eficacia en su transcurso hasta poder alcanzar las metas que la organización tiene en mente.
En este trabajo de investigación se van a reconocer los diversos elementos que tienen mucho que ver en los entornos internos y externos de una organización, ya sea social, cultural, político, economía, ecología, legales, etc.; como también encontraremos información con referencia alos clientes, empleados, proveedores, competencia, etc.
El método de investigación se basa en una minuciosa elección de información a través de diferentes fuentes, en cual fueron elegidos las que proporcionen más el entendimiento de este tema.
En el trabajo monográfico se usó información proveída por diferentes páginas de la web que serán mencionadas con su dirección en la bibliografía.
No huboningún contratiempo o problema presentado que haya impedido poder realizar este trabajo.
Los objetivos y fines de este tema se caracterizan en tener el propósito de explicar los factores que se presentan en un ambiente de una empresa, la cual debe tomar en cuenta para poder tener un favorecimiento en su trabajo y no caer en el fracaso.
A continuación se proporcionará el orden en que estápresentado el cuerpo de este tema:
Capítulo I: La Empresa.
Capítulo II: El entorno de la empresa.
Sub. Cap. I: Macro Entorno
1. Variables Económicas.
2. Variables Tecnológicas.
3. Variables Políticas.
4. Variables Culturales.
5. Variables Ecológicas.
6. Variables Legales.
7. Variables Sociables.



Sub Cap. II: Micro Entorno.
1. Clientes.
2. Agencias Reguladoras.
3. Proveedores.
4.Competidores
5. Empleados
6. Accionistas.
7. Administración Pública.
8. Intermediarios.
9. Comunidad.
10. Opinión Pública.
Capítulo III: Micro y Macro Entorno de la empresa: Pollería Ramírez.
Capítulo IV: Conclusión.
Capítulo V: Bibliografía.

I. La Empresa
La empresa es una organización económica que busca el máximo beneficio, mediante el capital productivo y el trabajo añade valor a lasmaterias primas y otros bienes semielaborados, transformándolos en bienes más aptos para satisfacer las necesidades de los consumidores. Se desenvuelven en un sistema denominado competencia de libre mercado basado en la oferta y la demanda.
Las empresas y los consumidores, a través de los mercados de bienes y servicios y de los mercados de factores, establecen un proceso continuo de intercambiosque da lugar al flujo circular del capital.
Una empresa debe formar una organización, y debe ser eficaz para alcanzar sus objetivos, el cual es tener beneficios (diferencia entre los ingresos menos sus gastos en un periodo de tiempo).
Existen varios criterios para clasificar las empresas, alguno de ellos son los siguientes:
Dependiendo del tamaño
Las llamadas PYME (pequeña y mediana empresa).Y las empresas grandes dependiendo de su activo total, la naturaleza jurídica y su volumen total de ventas.

Dependiendo de su constitución jurídica
Sociedad anónima. SA.: un socio, una junta general junto a los administradores, que son los representantes, se encargan del gobierno, tiene un capital mínimo de 60.101, 21€ dividido en acciones.
Sociedad de responsabilidad limitada. SRL o SL:igual a la SA pero con un capital mínimo de 3.005,06€ dividido en participaciones, no en acciones.
Colectiva: formada por más de una persona jurídica o por más de un grupo jurídico.
Sociedad civil: 2 o más socios, la responsabilidad recae sobre los socios que también son los administradores y los representantes, sin límite de capital.
Sociedad colectiva. SC: 2 o más socios, la responsabilidad...