ELEMENTOS TECNICOS DE LA COMUNICACIO ORGANIZACIONAL

ELEMENTOS TECNICOS DE LA COMUNICACIO ORGANIZACIONAL.
COMUNICADOR O EMISOR: La persona con ideas, intenciones, información y que tiene por objetivo el comunicarse.
CODIFICACIÓN: Es un proceso queconvierte las ideas del comunicador en un conjunto sistemático de símbolos, en un idioma que exprese el objetivo que este persigue.
MENSAJE: Es el resultado del proceso de codificación. Aquí seexpresa el objetivo que persigue el comunicador y lo que espera comunicar a su destinatario.
MEDIO DE COMUNICACIÓN: El medio envía el mensaje del comunicador al receptor. En una organización losmedios de comunicación pudieran ser: por medio de entrevistas personales, por teléfono, por medio de reuniones de grupo, por fax, memos, carteleras, tele-conferencias, entre otros. Cabe destacar que losmensajes pueden representarse también de forma no oral mas conocidos como mensajes no verbales, por medio de posturas corporales, expresiones del rostro y movimientos de manos y ojos. Cuando lacomunicación de un emisor es contradictoria (el mensaje no oral contradice al oral), el receptor suele dar más importancia al contenido no oral de la comunicación que recibe.
Este tipo de comportamientono oral guarda relación con la capacidad de persuasión del emisor hacia su receptor.
DECODIFICACIÓN: Es necesario para que se complete el proceso de comunicación y para que el receptor interprete elmensaje. Los receptores interpretan (decodifican) el mensaje sobre la base de sus anteriores experiencias y marcos de referencia.
RECEPTOR: Es la persona que recibe y decodifica el mensaje.Retroinformación: Es la respuesta del mensaje por parte del receptor y que le permite al comunicador establecer si se ha recibido su mensaje y si ha dado lugar a la respuesta buscada. La retroinformaciónpuede indicar la existencia de fallos en la comunicación.
RUIDO: Se puede definir como cualquier factor que distorsiona la intención que perseguía el mensaje y puede producirse en todos los...