eliseo

1

DECRETO LEY 9578/80
RÉGIMEN DEL PERSONAL DEL SERVICIO PENITENCIARIO

La Plata, 11 de agosto de 1980.
Visto lo actuado en el expediente número 2211-18.066/75 y el Decreto Nacional
número 877/80, en ejercicio de las facultades legislativas conferidas por la Junta Militar, el
Gobernador de la Provincia de Buenos Aires sanciona y promulga con fuerza de
LEY:
CAPÍTULO I
Integración de loscuadros de personal
ARTÍCULO 1: La presente ley establece el ordenamiento normativo para la actividad del
personal del Servicio Penitenciario.
ARTÍCULO 2: Integra el Servicio Penitenciario y se regirá por lo determinado por la
presente ley, el personal de Oficiales, Suboficiales y Guardias que componen un ítem único.
El personal civil se regirá por las normas previstas en el régimen para elpersonal de
la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires, dependiente del Poder Ejecutivo.
La categoría de personal civil no asimilado comprenderá al personal docente,
contratados, correos y aquellos otros cuyas retribuciones se atiendan con partidas globales
de presupuesto. Para éstos, su actividad, responsabilidad, derechos y deberes se ajustarán en
forma exclusiva y específicaa las prescripciones de la legislación provincial que
corresponda conforme a la tarea desempeñada y a las que se dicten por vía reglamentaria.
La reglamentación establecerá la forma y modo de ingreso del personal docente de
los Institutos del Servicio Penitenciario.
CAPITULO II
Admisibilidad e ingreso
ARTÍCULO 3: Son requisitos para la admisibilidad en el Servicio Penitenciario:
a) Serargentino nativo o por opción, o naturalizado.
b) Acreditar buena salud y aptitud física y psíquica para el cargo.
c) Encontrarse dentro de los límites de edad que determine la Reglamentación.
d) Acreditar idoneidad mediante prueba de capacidad y competencia, según lo
determina la Ley y su Reglamentación.
e) No haber sido exonerado de la Administración Pública Nacional, Provincial o
Municipal.f) No haber sido declarado cesante en la Administración Pública Nacional,
Provincial o Municipal por razones disciplinarias, salvo que posteriormente haya obtenido
su rehabilitación.
g) No haber sido declarado fallido o concursado civilmente, salvo que haya obtenido
su rehabilitación judicial.
h) No encontrarse bajo proceso penal o haber sido condenado en causa criminal por
hecho doloso.i) No ser infractor a disposiciones sobre enrolamiento y servicio militar.
(*)ARTÍCULO 4: Además de los requisitos generales enumerados en el artículo 3º, para el
ingreso a los escalafones y subescalafones se deberá cumplir con los siguientes recaudos de
idoneidad:
1.ESCALAFÓN CUERPO GENERAL
Personal Superior:
Título habilitante, expedido por la Jefatura de Servicio Penitenciario a propuestadel

Instituto de Reclutamiento y Formación correspondiente.
Personal Subalterno:
Certificado de estudios primarios completos, aprobación de los cursos y/o pruebas de
competencia y demás requisitos que establezca la Reglamentación.
2.ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO
Personal Superior:
Título universitario o de nivel terciario oficial, concurso de antecedentes y/u oposición y
aprobación delos cursos y demás requisitos que establezca la Reglamentación.
Personal Subalterno:
Certificado de estudios primarios completos y certificado de capacitación y demás
requisitos que establezca la Reglamentación.
3.ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO
Personal Superior:
Título secundario y aprobación de los cursos y demás requisitos que establezca la
Reglamentación.
Personal subalterno:
Certificadode estudios primarios completos, prueba de competencia y demás requisitos que
establezca la Reglamentación.
4.PERSONAL AUXILIAR
Personal Subalterno:
Certificado de estudios primarios completos, prueba de competencia y demás requisitos que
exija la Reglamentación.
(*) Texto según Ley 12.029 del 5/11/97

ARTÍCULO 5: Para ingresar al Curso de Cadetes de la Escuela Penitenciaria se requerirá...