EM y derechos humanos

Páginas: 4 (920 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2013



ÍNDICE

ÍNDICE 2
¿Qué son las empresas multinacionales? 3
Las empresas multinacionales son compañías formadas por una empresa matriz que cuenta con una serie de filiales que operan endiferentes países del mundo. 3
Origen de las multinacionales 3
Objetivos de las multinacionales 3
Ventajas e inconvenientes de las empresas multinacionales 3
Casos de violación por parte de lasempresas multinacionales de los derechos humanos 4
Propuestas para proteger los derechos humanos 5
¿Qué son las empresas multinacionales?
Las empresas multinacionales son compañías formadas por unaempresa matriz que cuenta con una serie de filiales que operan en diferentes países del mundo.
Origen de las multinacionales

Las empresas multinacionales surgieron por la internacionalización delcapital impulsado por el desarrollo tecnológico y de los medios de comunicación. En general el fenómeno de la globalización es el promotor de las empresas multinacionales.
Objetivos de lasmultinacionales

El objetivo de estas empresas es maximizar sus beneficios instalándose en otros países, buscando materias primas más baratas y de fácil acceso, mano de obra más barata, legislaciones menosestrictas relacionadas con el medio ambiente, condiciones de trabajo, seguridad… desean alcanzar la dimensión óptima que les permita producir con el mínimo coste posible creando economías de escala. Tambiénlas empresas multinacionales buscan extenderse para llevar sus productos a otros mercados y a otros clientes, quieren superar barreras proteccionistas.
Los ingresos de las mayores empresasmultinacionales superan el PIB de algunos países. Es el caso de la cadena de supermercados Wal Mart, que cuenta con unos ingresos de $ 421,89 mil millones, superando el PIB de Noruega $414.460.000.000 (Fuente: businessinsider)
Ventajas e inconvenientes de las empresas multinacionales

Las empresas multinacionales ofrecen algunas ventajas cuando se instalan en países subdesarrollados, como son la...
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