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PRIMERA DIAPOSITIVA!!!!
Tasa de desempleo:
La tasa de empleo permite indicar qué porcentaje de trabajadores tienen efectivamente empleo. Por ejemplo: si la tasa de empleo de un país es del 84%, quiere decir que 84 de cada 100 personas económicamente activas tienen empleo. Las restantes 16 personas, en cambio, están desocupadas o en situación de paro; la tasa de desempleo del país, por lotanto, es del 16%.
De aquí se desplazan dos puntos importantes.
Excluye parte del trabajo subempleado.
----------- El subempleo es la situación que se produce cuando una persona no está capacitada como para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo, está ocupada plenamente y toma trabajos menores en los que generalmente se gana poco. También ocurre en algunas empresas donde lapersona comienza con un cargo menor y después se capacita y vuelve a la misma situación. Uno de los "trabajos del subempleo" es la venta de mercados.
(Cuando desempeñas trabajos para los cuales no estás preparado, trabajos menores a los que deberías ejercer, pero lo haces ya que no hay trabajo…) -----------
Parte del desempleo es inevitable, ósea Natural.

SEGUNDA DIAPOSITIVA!!!Exclusión del trabajo subempleado:
Existen dos tipos de trabajo subempleado que se excluyen de la medida de desempleo oficial:
Trabajadores ligados de manera marginal:
Es una persona que actualmente no trabaja ni busca trabajo, pero ha indicado que desea y está dispuesta a trabajar y ha buscado trabajo durante algún tiempo.
De este mismo punto se desglosa:
-------------------- Trabajadordesalentado:
Trabajador ligado de manera marginal que ha dejado de buscar empleo debido a que ha fracasado en sus diversos intentos de encontrar uno…
En Agosto de 2008 en Estados Unidos, cuando la tasa de desempleo oficial era de 6.1% la suma de los trabajadores ligados de manera marginal aumento la tasa a 7.0% de la fuerza laboral.



Trabajadores de tiempo parcial que desean empleos detiempo completo:
Se conocen como trabajadores de tiempo parcial por razones económicas y están parcialmente desempleados.
Muchos trabajadores de tiempo parcial desean empleos de tiempo parcial (Les gusta trabajar parcialmente o solo buscan un trabajo parcial).
Pero, hay otros trabajadores de tiempo parcial que les gustaría un empleo de tiempo completo pero no lo encuentran.

TERCERADIAPOSITIVA!!!

Desempleo “Natural”
El desempleo surge debido a la actividad de búsqueda de empleo. Siempre hay alguien en busca de empleo por lo tanto, siempre hay alguien desempleado.

La razón principal por la que siempre hay alguien en busca de empleo es que la economía es un mecanismo complejo que está en constante cambien, por eso se le llama Economía cambiante.
La cambianteEconomía.
Parte del cambio de la economía se debe a las transacciones que las personas hacen a través de las etapas de su vida.
Desde ir a la escuela, buscar un empleo, trabajar, y hasta sentirse inconforme con su empleo para que esto los lleve a la búsqueda de uno nuevo y retirarse de un trabajo de tiempo completo.

CUARTA DIAPOSITIVA!!!
Fuentes de desempleo:
Las personas quedan desempleadassi:
1. Pierden sus empleos y buscan otros.
2. Dejan sus empleos y buscan otros.
3. Ingresan o reingresan a la fuerza laboral en busca de empleo.

Las personas terminan un periodo de desempleo:
1. Son contratadas o recontratadas.
2. Se retiran de la fuerza laboral.
Se les conoce como perdedores de empleo a las personas que son despedidas de sus trabajos ya sea temporal o permanentemente.Aunque hay otra clase de personas que de forma Voluntaria renuncian a sus empleos a los cuales se les denomina como Abandonadores de empleo.
Y a las personas que ingresan o reingresan a la fuerza laboral se denomina entrantes y reentrantes (Personas que ya habían trabajado en la misma empresa pero se salieron y volvieron a entrar).

QUINTA DIAPOSITIVA!!!
Desempleo por fricción:...