Empleadas Peru

Ensayo empleadas
En los últimos años en el Perú, es normal ver como las familias de clase media y de clase alta, cuentan con una empleada de hogar. Desde pequeños muchos de nosotros hemos sido criados posiblemente por una de estas, y mediante hemos ido creciendo nos vamos acostumbrando a tratarlas, tal vez inconscientemente como un miembro más de la familia o tal vez simplemente con unasirvienta. Desde pequeños estamos acostumbrados a verlas trabajar y trabajar, haciendo todos los deberes y caprichos que nuestros padres le ordenan. Esto es debido a que en la mayoría de los casos cuando los empleadores contratan a las empleadas no ofrecen un contrato por escrito el cual cada uno firma y cumple, en la mayoría de los casos el contrato es verbal y va cambiando al trato y “confianza” que sele tiene a la empleada. La empleada en muchos casos no puede decir nada o exigir algo ya que no hay un contrato escrito y solo ellas saben cómo se sienten al respecto. Es fácil decir mi “empleada es como de la familia” sin saber cómo se siente ella con el trabajo extra que posiblemente haga como: trabajar más de 8 horas, cuidar hijos, ir a comprar la comida, etc. Es por eso que en este ensayoqueremos presentarles el posible punto de vista y la forma de ser o de sentir de las empleadas, mas no como un tema racista, si no como un tema de perspectiva y queremos mostrar los posibles sentimientos o pensamientos que podrían tener las empleadas con todo el trabajo que desempeñan en los hogares sea o no el correspondido, utilizando observaciones en distintas áreas, ya sea áreas de trabajo, dedescanso, de interacción con otras empleadas, etc. También buscaremos algunos datos con preguntas a nuestros padres y empleadas, y finalmente analizaremos cuales son las funciones que debería hacer y las que hace mi empleada de hogar.
En mi caso personal mis padres contrataron a mi empelada el 2005, ella tenía 18 años era y recién venia de Cajamarca. Al comienzo su trabajo fue el que todas hacen,limpiaba, cocinaba y lavaba la ropa, en fin se mantenía al tanto de que la casa este ordenada. Era cama adentro ósea que dormía dentro de mi casa, como dormía en mi casa sus horas de trabajo excedían las 8 horas se levantaba a las 6 para comprar el pan y se iba a acostar a las 10 de la noche, todo esto por un sueldo de 700 soles mensuales. Pero después el año 2007 nació mi hermana y su rutinadiaria cambio ligeramente se izó más trabajosa. Ahora estaba encargada de cuidar a mi hermana, era su niñera. Esto le quitaba incluso el mínimo espacio que se daba para relajarse debido que siempre estaba con ella, mi madre le pregunto si le molestaba pero ella respondió que no tenía ningún problema. En verdad nadie sabía cómo se sentía pero en verdad estos inconvenientes nunca ocurrirían sihubiera un contrato escrito. En los últimos días intente preguntarle cómo se sintió cuando mi hermana nació y con el nuevo trabajo que tuvo en la casa, ella me respondió con voz baja, que nunca tuvo problema alguno, y que le gustaba cuidarla y asearla. Me di cuenta que al hablar conmigo de estos temas era algo tímida, muy poco desenvuelta y se notaba como tenía poca soltura para hablar. Para saber loque en verdad opinaba o pensaba teníamos que observar cómo se desenvolvía en una área donde se encuentre en más confianza, cuando este con sus amigas.
Decidimos un día observarla en un parque donde sacaba a pasear a mi hermana y se encontraba con todas sus amigas, otras empleadas. Nos dimos cuenta que el ambiente era totalmente diferente al que sentía al hablar conmigo, era mucho más desenvueltay se sentía la confianza entre ellas. Cuando estaban todas juntas decidimos hacerle una entrevista o mantener una conversación con una de ellas para saber cómo se sentían en verdad sobre el los trabajos extras que tenían que cumplir.

Nuestras preguntas fueron claras y precisas:
1. ¿Cómo siente que la tratan en el hogar donde trabaja?
2. ¿Se siente conforme con las horas que trabaja?
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