Empleo Juvenil

COLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL 10
“AEROPUERTO”

PROBLEMAS SOCIALES DE NUESTRO TIEMPO
BLOQUE TEMATICO V

PROFESORA. ELIZABETH LAGUNA GOMEZ

INTEGRANTES:
DIAZ LOPEZ SANTIAGO
LUNA MOMTOYA JAIR
GONZALES PEREZ RODRIGO
COHELLO FERNANDEZ LEIDA LUCERO


GRUPO. 501


SEMESTRE 2013-B




INDICE
Introducción……………………………………………..1
Desarrollo ……………………………………………...2Condiciones………………………………………..3
Identificación de
Multicausalidad……………………………………4
Condiciones Jurídicas……………………………5
Conclusiones…………………………………………….8
ANEXOS
Comentarios……………………………………………...9
Lista de cotejo…………………………………………...10
Bibliografías……………………………………………...11






Introducción
En México cerca de la mitad de la población entre 15 y 24 años se dedica a trabajar y el escenario actual respecto a suparticipación es por lo menos contrastante. La población joven se ha visto particularmente beneficiada de los avances educativos en el país, por lo que presumiblemente se encuentra mejor preparada en sus coetáneos de cohortes anteriores y podría tentativamente colocarse en mejores empleos.
El aumento sin precedentes del desempleo en los jóvenes tras la crisis de 2009 está en consonancia con la premisaclásica de que los jóvenes son más vulnerables a los choques económicos que la población adulta. La crisis actual probablemente confirmará esta aseveración.
El mundo enfrenta una crisis del empleo cada vez más grave: los jóvenes tienen tres veces mayores probabilidades de estar desempleados que los adultos, y casi 73 millones de jóvenes en el mundo están buscando trabajo. . La OIT ha advertido sobre elriesgo de una generación de trabajadores jóvenes “marcada” por una mezcla peligrosa de alto desempleo, creciente inactividad y trabajo precario en los países desarrollados, y de un aumento de trabajadores pobres en el mundo en desarrollo.
La incorporación al mercado de trabajo es una de las transiciones más relevantes en la trayectoria de los individuos. En una sociedad en la que los mediosnecesarios para la subsistencia y el bienestar deben ser adquiridos con recursos monetarios, contar con un empleo remunerado se vuelve imprescindible. En el caso de los jóvenes además el trabajo implica más hacia la emancipación y la autonomía respecto a los padres y al hogar de origen.
Este fenómeno y los problemas que conlleva no están completamente reflejados en las tasas de desempleo. La juventuden los países industrializados y en las economías emergentes se enfrenta a dificultades en la búsqueda de un empleo digno y de buena calidad.




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Desarrollo
Empleo juvenil en el Distrito Federal
En la Ciudad de México 4 de cada 10 personas de la Población Económicamente Activa, es decir, 1 millón 541, se encuentran en la economía informal o subempleo, que es una salida a la falta deoportunidades laborales. La tasa de desocupación se ubica en 6.6%, a esta se suman 265 mil, de los cuales 137 mil 915 son jóvenes de entre 14 y 29 años de edad –el sector más afectado, que tiene educación media superior y profesional
Para enfrentar este déficit la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo del GDF desarrolla programas como Seguro de Desempleo, Fomento Cooperativo, Atención Integrala Jóvenes Desocupados; Apoyo al Empleo, Capacitación para el Impulso de la Economía Social, entre otros. En apoyo a esta incipiente fuerza laboral, que inicia su vida productiva, la dependencia les ofrece Ocupación Temporal, Bolsa de Trabajo y Feria del Empleo con un presupuesto de 835 millones 386 mil pesos en beneficio de 100 mil personas.
Un Informe de la Organización Internacional delTrabajo (OIT) sobre las Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2012, señala que el 12.7% de la mano de obra de esta edad en el mundo estará en el desempleo. En el orbe se calcula que cerca de 75 millones de muchachos entre 15 y 24 años de edad no trabajarán, pese a contar con facultades físicas y mentales, estudios y disponibilidad, entre ellos 9% de mexicanos.
El objetico del trabajo...