Empleo Por Horas

INSTITUTO LUIS BOGRAN

EMPLEO POR
Sandra HORAS
Elizabeth

Ventura.
Jorge Bueso Arias
Maytee
Magaly
Contreras.
Martha
Rodríguez
Mancia.

PROGRAMA NACIONAL DE
EMPLEO POR HORA
Los trabajos porhoras se realizan a
tiempo parcial. Como su nombre indica, se
desempeñan durante unas horas al día, a
la semana, al mes o al año. La prestación
de servicios acordada siempre es inferior a
la jornada de untrabajador a tiempo
completo.

Contrato
Aunque el trabajo por horas sea para una semana,
se debe formalizar el contrato por escrito
El contrato por horas se puede hacer tanto por
tiempo indefinidocomo con una duración
determinada. Si el dueño de un bar necesita reforzar
un turno de manera temporal durante la semana de
fiestas de la localidad, puede llamar a una persona
para que trabaje cincohoras diarias y hacerle un
contrato de duración determinada de siete días. Si,
por el contrario, quiere a un trabajador que
desempeñe su labor a tiempo parcial por un periodo
indeterminado, le hará uncontrato indefinido.

Jornada
El trabajo por horas se puede desarrollar tanto de forma
continuada como partida. Es decir, tres horas por la
mañana y dos por la tarde durante el mismo día o cinco
horasseguidas en la misma jornada.
El trabajo por horas se puede desarrollar tanto de forma
continuada como partida.
Según señala el Estatuto de los Trabajadores, cuando el
contrato a tiempo parcialconlleve la ejecución de una
jornada diaria inferior a la de los trabajadores a tiempo
completo y esta se realice de forma partida, solo será
posible efectuar una única interrupción en dicha jornadadiaria, salvo que se disponga otra cosa mediante un
convenio colectivo sectorial.

Contratar un convenio
especial

Uno de los problemas que surgen con los trabajos
por horas es que no se cotiza a laSeguridad Social a
tiempo completo.
Pero esto tiene una solución. Los trabajadores por
horas que no perciban prestaciones económicas por
desempleo podrán suscribir de manera voluntaria un
convenio...