Empleos Productivos



Empleos productivos.
La generación de empleo productivo y trabajo decente representa, como se ha constatado en varios estudios a lo largo de la última, una condición fundamental para avanzar en la reducción de la pobreza, toda vez que los ingresos laborales, en especial los salarios, constituyen la principal fuente de recursos monetarios de los hogares en la región. De este modo, lacreación de empleo, las mejoras de las remuneraciones reales, asociadas al incremento de la productividad. Y la cobertura y características de la protección social de los ocupados y de la población inactiva son mecanismos centrales que permiten traducir el crecimiento económico en mayores ingresos y mayor bienestar social para los hogares
El empleo productivo determina no tan solo la prosperidad de unanación, sino la consistencia y fuerza del tejido social que la constituye: es la vertiente en la que se juntan lo económico y lo social. En lo económico la creación de empleo demanda la inversión que los economistas miden como la relación capital/trabajo. En lo social, la política pública debe asegurar que las relaciones entre empleadores y empleados sean justas, las remuneraciones compatibles conla productividad y la vida digna, y estén presentes las posibilidades de movilidad para coadyuvar al progreso social. El grueso de la producción se origina en todas las actividades del quehacer humano: fuere en el sector primario, en la industria y manufactura, y en los servicios. Es por ello que cualquier debilitamiento de la economía va de la mano con la inestabilidad social, el deterioropolítico, y el estancamiento del progreso material.
La importancia del empleo productivo y del trabajo decente como un objetivo clave de las políticas nacionales es ahora ampliamente reconocida en un gran número de países en todo el mundo y de todos los niveles de desarrollo. La adopción del Pacto Mundial para el Empleo por parte de gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores durante laConferencia Internacional del Trabajo en el año 2009 fue una manifestación concreta de este reconocimiento empleo productivo para aumentar los estándares de vida y reducir la pobreza es hoy comprendida claramente en países en vías de desarrollo. El empleo productivo proporciona el vínculo clave entre el desarrollo económico y la reducción de la pobreza y, junto con los programas de protecciónsocial, brinda el principal vehículo para reducir la pobreza. Al mismo tiempo, existe un creciente reconocimiento de que el crecimiento económico no siempre propicia empleos productivos y una reducción de la pobreza.
No existe una relación constante o invariante entre el crecimiento económico por un lado y la creación de empleo productivo y la reducción de la pobreza por el otro.
A medida que lacrisis económica y financiera se fue desplazando desde Wall Street hacia “main street”, los déficits de empleo productivo y trabajo decente han emergido como problemas graves en la mayoría de los países industrializados, manifestándose principalmente en forma de desempleo, especialmente entre los jóvenes. Por lo tanto, es en este contexto en el cual debería ser contemplada la necesidad de mejoresherramientas para medir tanto los logros como los déficits de empleo productivo y, sobre todo, para establecer metas para reducir los déficits de empleo productivo. Con este propósito, la presente guía provee una metodología fácil de usar. La misma explica como las metas para reducir la pobreza y el desempleo ya existentes pueden ser utilizadas para derivar metas para la creación de empleoproductivo así como también para monitorear, evaluar, y proyectar los avances hacia el objetivo de lograr empleo productivo para todos.
¿Cómo obtener un empleo productivo?
Análisis: Hemos de conocer las operaciones específicas necesarias en el empleo, su secuencia y sus requerimientos para llevarlos a cabo.
Síntesis: Agrupar las operaciones en un proceso productivo, es decir, agruparlas del modo que...