Emprendedor

EMPRENDEDOR

FORJADORES DE EMPRESAS
EMPRENDEDOR:
Emprendedor es quien aborda la aventura de un negocio innovador, lo organiza, busca capital para financiarlo y asume todo o la mayor acción de riesgo.
EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS:
-Los emprendedores se lanzan a realizar sus proyectos, ya sea por necesidad o por oportunidad, pero finalmente crean trabajo para sí y para otros y eso es unelemento vital para la convivencia humana.
-una sociedad que estimule la libre iniciativa, los emprendedores una vez que consolidan y afianzan sus características, deberían, por consiguiente, ser empresarios; pero hay detalles que causan situaciones como la de que no todos los emprendedores lleguen a ser empresarios y no todos los empresarios posean espíritu emprendedor.
-muchos emprendedores nollegan a concretar proyectos por factores del entorno, como el exagerado intervencionismo del estado, las regulaciones, el elevado costo de capital, la democracia de la propiedad…etc.
COMPONENTES DE LA INICIATIVA EMPRENDEDORA:
“Crear una empresa supone pasar de la duda a una evidencia posible”
FUERZAS INTERNAS:
-Necesidad de realización personal.
-Vocación innovadora.
-Integridad yresponsabilidad social.
-Orientación al reconocimiento y recompensas.
-Visión optimista.
-Armonía organizacional.
-Autonomía.
+Mediante la acumulación de los proyectos que impulsan, los emprendedores experimentan la realización personal
+La innovación como actitud es fuente esencial del desarrollo del espíritu emprendedor.
+Los emprendedores responden por sus actos y asumen las consecuencias de losmismos.
+Los emprendedores aspiran a ser recompensados generosamente por sus esfuerzos, tanto simbólica como materialmente.
+En los periodos de crisis los emprendedores encuentran una ocasión para innovar.
+Los emprendedores equilibran y ligan muy bien todos los recursos que necesitan para desarrollar su iniciativa.
La capacidad de pensar por cuenta propia es uno de los mayores atributos delemprendedor.
LA PERSONALIDAD EMPRENDEDORA
ATRIBUTOS DEL CARÀCTER MOTIVACIONES ATRIBUTOS INTELECTUALES
Dinamismo Realización de sí mismo. Polivalencia de competencias.
Perseverancia Independencia. Eficacia.
Facultad para dominar la ansiedad y la tensión. Prestigio social. Habilidades para planificar y concretar los objetivos.
Afición al riesgo calculado. Logro. Enfoque estratégico e imaginacióncreadora.
Sensibilidad a las relaciones sociales. Realización de un ideal. Juicio crítico y reacción positiva ante las dificultades y las observaciones.
Fácil adaptación. Curiosidad intelectual y percepción.
Elevado nivel de aspiraciones.

FUERZAS EXTERNAS:
-Lo político y económico: la orientación que se le dé a la política pública estimula o inhibe la iniciativa emprendedora.
-Elcontexto sociocultural: la armonía entre el negocio y el comportamiento sociocultural de la población garantiza la supervivencia del proyecto emprendedor.
-El contexto tecnológico: la generación, transferencia o carencia de tecnología inciden en el tipo de proyecto que se pueda abordar.
-La cultura laboral: las formas de pensar y los valores compartidos por un conglomerado social influyen en lageneración de sus propios emprendedores.
-El contexto organizacional: Diseños organizacionales centralizados, impersonales y con rígidos sistemas de normas y de especialización cohíben el desarrollo de la iniciativa innovadora.
-El contexto familiar: la familia transfiera valores que propician o restringen el espíritu emprendedor.
-El contexto educacional: el modelo educativo tiene gran incidencia enla formación de individuos autónomos o sumisos; en otras palabras, de personas emprendedoras o no.
CAPACIDAD EMPRENDEDORA Y EMPRESARIADO
ROLES DEL EMPRESARIO
En la personalidad del empresario deben concurrir armónicamente un emprendedor, un administrador, un técnico y un político.
Técnico
operativo burócrata prestamista Profesional Gerente
profesional
Imitador
empresario Oportunista...