Emprendedores

ALUMNO: GERSON JAIR SEGUIL RIOS AULA: 412
FAC. CIENCIAS CONTABLES TURNO: TARDE

Gusto por el trabajo
Creatividad
Capacidad para la dirección
Deseo de innovación
Amor por lalibertad
Alto grado de responsabilidad
Deseo de éxito más que de ganancias
Capacidad para buscar solución a problemas
Capacidad de negociación
Solidaridad humana
Capacidad de análisis y decrítica
Inconformidad con lo rutinario
Facilidad para simplificar acciones
Sentido de la sociedad, de la política y de la historia, etc.
Creatividad: 
Aprendizaje de técnicas y habilidades que ayuden a pensar fuera-de-la-caja. OJO, este atributo es importante, pero está sobrevalorado. Muchos programas de formación se obsesionan con esto pero descuidan otras competencias (p.ej. la perseverancia)porque no saben distinguir entre “creatividad” e “innovación”. Forman “gente creativa” pero no “innovadora”.
Nivel expresivo; Se relaciona con el descubrimiento de nuevas formas para expresarsentimientos, por ejemplo los dibujos de los niños les sirven de comunicación consigo mismo y con el ambiente.
Nivel productivo; En él se incrementa la técnica de ejecución y existe mayor preocupación por elnúmero, que por la forma y el contenido.
Nivel inventivo; En él se encuentra una mayor dosis de invención y capacidad para descubrir nuevas realidades; además exige flexibilidad perceptiva para poderdetectar nuevas relaciones, es válido tanto en el campo de la ciencia como en el del arte.
Nivel innovador; En este nivel interviene la originalidad.
Nivel emergente; Es el que define al talento o algenio; en este nivel no se producen modificaciones de principios antiguos sino que supone la creación de principios nuevos.
Que es la Creatividad:
La creatividad es la facultad de crear o lacapacidad de creación. Consiste en encontrar métodos u objetos para realizar tareas de maneras nuevas o distintas, con la intención de satisfacer un propósito. La creatividad permite cumplir los deseos...