Emprendedores

TAREA Nº4


1.-Explique la diferencia entre personas emprendodoras vs personas no emprendedoras.

LOS EMPRENDEDORES SON:
Creativos: Transforman ideas en realidades e identifican oportunidades donde otros ven problemas
Visionarios: Saben mezclar sus objetivos de corto, mediano y largo plazo, con su visión de negocio y de entorno.
Trabajadores con Fe y Empuje: No se rinden, aprenden de suserrores y no paran en busca de sus objetivos excepto para analizar.
Capaces de trabajar en equipo o de liderar: Saben asociarse y dirigir.
Comprometidos: Tanto con ellos mismos, como con los demás.
Apasionados por el trabajo: Todos los días, casi todo el día hasta sacar las iniciativas adelante.
Constantes: Y creyentes en sus proyectos.
De empuje: Tienen la capacidad de sacar sus iniciativasadelante, con alto nivel de sacrificio y entrega y con ganas de cumplir sus sueños.
De gran coraje físico y gran entusiasmo para toda clase de ideas: La pasividad no es una característica de un emprendedor, el entusiasmo y el movimiento continuo sí.
Conocedores y Experimentadores: Ser emprendedor, requiere conocimiento en los temas que se van a desarrollar en los proyectos o actividades, seacuales sean y al mismo tiempo requiere capacidad de investigar y experimentar.
Cultos: En un sentido amplio deben saberse adaptar a las diversas situaciones y saberse comportar ante las circunstancias.
Capaces de asumir riesgos: Arriesgan para ganar. En fin, poseen un gran número de cualidades que cuando se mezclan generan el éxito.
PERSONAS NO EMPRENDEDORAS:
Cultura de trabajo seguro: En muchasocasiones la sociedad nos enseña a "recibir órdenes" y a buscar un trabajo fijo, en lugar de crear empresa y montar iniciativas propias. Algunos han sido programados para ser ahijados del padrino y así son felices.
El desconocimiento de las oportunidades: Lamentablemente la falta de interés en lo que pasa alrededor del entorno de las personas les hacen perder oportunidades que pueden valer oro.Carencia de Proyectos viables: Algunas veces la inviabilidad de los proyectos genera trabas insalvables para quien planea hacer empresa. Esto se relaciona con la incapacidad de medir bien riesgos y oportunidades.
Escaso conocimiento del medio y del mercado: No existe nada más triste que dejar de emprender por falta de conocimiento y entendimiento del mundo que nos rodea y del mercado que sepudiera perseguir.
Falta de habilidades técnicas: La sociedad del conocimiento requiere de personas técnicas, especializadas y que tengan conocimientos básicos en las áreas básicas de formación empresarial.
Falta de motivación: La tendencia a abandonar los proyectos rápidamente es muy común en las sociedades latinoamericanas.
Mediocridad: Otra tendencia muy preocupante en las personas es hacer lostrabajos por compromiso y no por convicción, lo que hace que los estándares de calidad sean muy bajos e impidan la creación de personas emprendedoras.
Distracciones: Una característica del no-emprendedor es no centrarse en su idea y volverse volátil y distraído.


2.- Que entiende por el antiemprendimiento.

Característicos de las personas y las sociedades que no arrancan con emprendimientoso fracasan fácilmente


3.- cite las 7 caracteristicas del antiemprendimiento

Pesimismo, Cultura de trabajo seguro, El desconocimiento de las oportunidades, Carencia de Proyectos viables, Escaso conocimiento del medio y del mercado, Falta de habilidades técnicas, Falta de motivación





4.-explique los 7 principios del emprendedor

1. Determina claramente el porque quieres iniciartu propio negocio. Si sabes "el porque","el cómo" es muy fácil.
2. Imagínate como seria tu vida con un poco más de independencia, mayor tiempo para tu familia e ingresos extras para hacer realidad tus sueños.
3. Determina que clase de negocio es el que mejor se acondiciona a tu gusto. Es decir, hacer lo que te gusta. Esa es la garantía del éxito.
4. Supera la barrera de la "empleomanía"....