Emprendedores

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS
“UNIVERSIDAD SALAZAR”



ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS.

MATERIA: ETICA

CATEDRATICO: ELVER DAGOBERTO MONTERROSA RAMOS.

ALUMNA: SUSANA JUDITH DELGADO LÓPEZ.

5º semestre “A”


05/11/2012.

PROGRAMA DE ETICA

I – EL HOMBRE COMO SER RESPONSABLE.
1- Libertad y responsabilidad.
2- El punto de vistade las corrientes filosóficas.
3- El punto de vista de la ciencia.
4- Las prescripciones legales.
5- La conducta real de la humanidad.
6- Ética y calidad de vida.
II- LOS DERECHOS INHERENTES A LA PERSONA HUMANA.
1- El ser humano como persona.
2- Derechos inherentes a la dignidad de la persona humana.
3- El concepto teológico del deber.
4- La moral autónomade Kant.
III-APLICACIÓN DE LA ETICA.
1- El valor objetivo y subjetivo.
2- El valor de la dignidad.
3- Honradez.
4- Integridad.
5- Responsabilidad.
6- Secreto profesional.
7- Solidaridad profesional.
IIII-ETICA EN LAS ORGANIZACIONES.
1- Utilitarismo; revisión y crítica.
2- La ética Kantiana en las organizaciones.
3- Ética y política: justiciay libertad.
4- Ética y organismos internacionales.

V-LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES.
1- Empresa y sociedad.
2- Ética y razonamiento moral.
3- Los juicios normativos y éticos.
4- Estándares morales y sociedad.
5- Responsabilidad de la empresa.
VI-ETICA EN MERCADOTECNIA.
1- Competencia y estrategias comerciales.
2- Satisfactores ybeneficios.
3- Publicidad e información.
4- Precios y beneficios.
5- Control de la distribución.
VII-ETICA EN FINANZAS.
1- Objetividad en el manejo de información.
2- Distorsión y omisión de información.
3- Inversión y especulación.
4- Conflictos de intereses.
5- Evasión fiscal: El pago de impuestos.
VIII-ETICA EN RECURSOS HUMANOS.
1- Calidad de vida enel trabajo.
2- Estabilidad, remuneración y satisfacción.
3- Mercado de trabajo.






Síntesis de 5 minutos


Síntesis de 5 minutos






11/10/2012

La clase pasada pasaron a exponer los tres equipos faltantes a exponer, uno de ellos nos habló sobre la honradez, el maestro comentaba que antes que todo debemos tener honradez dentro del salón declases, si dejamos celular, dinero o lo que sea en nuestro asiento eso no tiene por qué desaparecer, eso es el valor ético.
Otro ejemplo fue cuando nos dan de más el cambio, nosotros por honradez debemos decirle que el cambio está mal, así también cuando se le cae la billetera a una persona
El ser honrado se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en suobrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud de ánimo, integridad con la cual procede en todo en lo que actúa, respetando por sobre todas las cosas las normas que se consideran como correctas y adecuadas en la comunidad en la cual vive.
Quien es honrado se muestra como una persona recta y justa, que se guía por aquelloconsiderado como correcto y adecuado a nivel social.
La es uno de los componentes de la honradez. La persona honrada no miente ni incurre en falsedades, ya que una actitud semejante iría en contra de sus valores morales. Si un sujeto es honrado y quiere vender su coche, reconocerá los defectos del vehículo y no mentirá sobre su kilometraje. En cambio, una persona en la misma situación que no eshonrada intentará distorsionar la realidad para conseguir más dinero, sin importarle los perjuicios que sus mentiras pudieran causarle al comprador.
Eficiencia: Todo lo que lleva un proceso para hacer una actividad.
Eficacia: Hacer la actividad sin llevar un proceso.

17/10/2012
La clase anterior expuso el equipo número dos, con el tema “La ética Kantiana en la Organizaciones”. La Ética...