emprender.

En Colombia se han dado grandes pasos para que el tema del emprendimiento Empresarial no se desconozca, esto se ha logrado en cierta medida con la implantación de estrategias propuestas por elgobierno nacional como los medios efectivos para la consecución de caminos hacia el crecimiento del desarrollo socioeconómico; entendido esto como una alternativa efectiva para la disminución del desempleoque secuencialmente se verán con resultados más tangibles relacionados con la calidad de vida de las personas.
Pero no son solo las acciones de un gobierno lo que promueven su desarrollo; elemprendimiento innovador es una actitud en las personas, una cultura, una capacidad en las empresas y una característica del entorno competitivo en el país. El entorno real de nuestro país parecieradeslumbrar las mejores oportunidades de emprendimiento, pero son pocas las personas con la capacidad de decisión, entusiasmo, disciplina, perseverancia para llevar a cabo una iniciativa, esto se debe a queen primer lugar, fomentar la mentalidad y la cultura en la gente es una tarea un poco difícil, porque lo primero que se cree es que se necesitan más recursos; pero esto es una afirmación en muchascasos equivocada porque lo primero que se necesita es mentalidad y cultura; necesitamos ser mucho más ambicios.
Esta perspectiva tiene implicaciones de fondo para la política pública y la estrategiaempresarial. Por ejemplo, aquí no tiene sentido hablar de una “política pública para el emprendimiento y la innovación”, sino de cómo se toman las decisiones de política en una economía delemprendimiento y la innovación. De la misma manera, en las empresas no se debería hablar de “estrategia para la innovación”, sino de cómo se define y se ejecuta la estrategia empresarial en una economía delemprendimiento y la innovación. En otras palabras, el emprendimiento y la innovación hacen parte de las nuevas reglas del juego en la economía del presente siglo. No existe la opción de no participar...