emprendimiento

Motivación emprendedora


Andrés Felipe Torres


Emprendimiento


Sergio Alexander Jimenez


Julio 18 de 2013


Colegio San José de la Salle


Antioquia,Medellin


2013




Que entendemos por liderazgo?

Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en elmismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Es el desarrollo de las propias capacidades para ponerlas al servicio de los demás e influir en ellos de forma positiva. El verdadero líder sabe que esta llamado al servicio a los demás, y sus acciones se ciñen al bien común y a la ética. Debe tener visión, encarnar e inculcar los valoresauténticos. Son personas que se distinguen entre todas las demás, no por su talento innato o su conocimiento técnico, sino por su capacidad de inspirar a otros, de soñar y convertir sus sueños en realidad, de generar pasión y energía en todo lo que hacen y transmitirla a las personas que les rodean Su función, Existe una enorme diferencia entre ser líder y ser un jefe, que se limita a cumplir directivassuperiores y buscar que las personas de su alrededor hagan lo requerido. El líder es alguien respetado, admirado y seguido por su equipo de colaboradores. Él construye las mejores condiciones para que su organización avance, dando siempre el ejemplo, y poniendo en práctica proyectos de principio a fin. Él sabe interpretar lo que pasa dentro y fuera de la empresa, y logra, por medio de una visiónemprendedora y su capacidad de gestión, convertirse a él y a su compañía en los más competitivos del mercado. Un líder se distingue por que crea el futuro, promueve y encauza los cambios en su vida y en la organización en la que trabaja, es sociable, promueve su crecimiento y el de las personas que lo rodean, es tolerante, flexible y asume riesgos.




Cual es la diferencia entre actitud yaptitud?

La aptitud o "facultad" (del latín aptus = capaz para), en psicología, es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada.
Mientras que en el lenguaje común la aptitud solo se refiere a la capacidad deuna persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicología engloba tanto capacidades cognitivas y procesos como características emocionales y de personalidad. Hay que destacar también que la aptitud está estrechamente relacionada con la inteligencia y con lashabilidades tanto innatas como adquiridas fruto de un proceso de aprendizaje.
La actitud es la forma de actuar de una persona, elcomportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser1 define la actitud de lasiguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.





Que concepto tienes de las personas que consiguen lo que sea,por encima de lo que sea?


Bueno la verdad me parecen aparte de irrespetuosos muy cobardes, ya que si hacen eso ,eso significa que son cobardes de afrontar sus demonios y los retos que la vida tiene para ellos ,nunca e ido unapersona facilista ,mi padre siempre me enseño a luchar por nuestros objetivos y si el plan no funciona es porque algo esta mal y se tiene que cambiar el plan, mas nunca el objetivo.




Perseverancia,imaginación y valentía ¿Qué te inspiran estos valores?

Perseverancia: Me inspira que siempre se debe estar luchando por lo que se quiere porque sin ella no se podrían lograr nuestras...