emprendimiento

COLEGIO FISCAL DE BACHILLERATO
“SIMÒN BOÌVAR”

EMPRENDIMIENTO Y GESTION
TREAS E INVESTIGACION

AUTOR
ORELLANA OCHOA CRISTHOFFER ISAAC

CURSO
2DO AÑO DE BACHILLERATO TÉCNICO
SECCION“C”

TUTOR
ING. CARLOS ACURIA FLORES MSC.

AÑO LECTIVO
2013 – 2014

INVESTIGACION


DESARROLLO DEL PLAN ANUAL


UNIDAD 1

1.-INVESTIGACION DEL EMPRENDIMIENTO

Contenido:

Los marcos delpresente artículo hacen referencia a la identificación de ciertas tendencias y orientaciones teóricas referidas al tema del emprendimiento. El tema se presenta considerando tres elementos que lo impactan: el individuo emprendedor, el desarrollo emprendedor y el aprendizaje emprendedor. En el individuo emprendedor se aborda el emprendimiento desde la singularidad del sujeto, explicando lasmotivaciones, características y rasgos que tienen los individuos emprendedores. El desarrollo emprendedor es abordado desde una perspectiva donde, tanto los aspectos externos del sujeto como los internos o personales, son factores que determinan la viabilidad del emprendimiento; se destaca la presencia de las Universidades para formar emprendedores y la importancia de estos como factor de desarrollo delpaís. Como estrategia para el aprendizaje emprendedor se enfatizan concepciones cognitivas referidas tanto al conocimiento como a otros procesos como la toma de decisiones, la innovación y la creatividad. Estos procesos deben articularse con un modelo de cognición social donde el trabajo de equipo contribuya con el emprenderismo.


1.1.- Historia de la administración

IntroducciónLa Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, mate riales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. La admini s_ tración como unaciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo", a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. La Administración es una ciencia socialque persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.



http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n

1.2.- Concepto del emprendedorEmprendedor es un término derivado de la palabra francesa Entrepreneur y es comúnmente usado para describir un individuo que organiza y opera una empresa o empresas, asumiendo un riesgo financiero para hacerlo. Fue definido por primera vez por el economista anglo francés Richard Cantillon como «la persona que paga un cierto precio para revender un producto a un precio incierto, por ende tomandodecisiones acerca de obtención y uso de recursos admitiendo consecuentemente el riesgo en el emprendimiento».


Otros estudiosos han definido este término de distintas maneras, entre ellas: 1803: Jean-Baptista Say: Un emprendedor es un agente económico que une todos los medios de producción. La tierra de uno, el trabajo de otro y el capital de un tercero y produce un producto. Mediante la venta deun producto en el mercado, paga la renta de la tierra, el salario de sus empleados, interés en el capital y su provecho es el remanente. Intercambia recursos económicos desde un área de baja productividad hacia una área de alta productividad y alto rendimiento. 1934: Schumpeter: Los Entrepreneurs son innovadores que buscan destruir el estatus-quo de los productos y servicios existentes para...