Empresa contenporanea

EMPRESA CONTEMPORANEA

INTRODUCCION

Empresarial contemporánea, considera el conocimiento corporativo (al que en ocasiones se
Hace referencia bajo las designaciones de capital intelectual, propiedad intelectual, activos de conocimiento inteligencia de negocios) como la última y única fuente sostenible
Y a la vez poco explotada, de ventaja competitiva en los negocios. Más a’ un: adiferencia de otras formas de capital–tierras, equipamiento, trabajo, dinero teóricamente el conocimiento no es finito, en la medida en que siempre existe una nueva idea esperando ser descubierta. Por lo tanto, la
Primera meta u objetivo de la gestión de conocimiento puede describirse en palabras
Simples como: “ser los primeros en alcanzar el próximo descubrimiento importante.”

En derecho esuna entidad jurídica creada con ánimo de lucro y esta sujeta al derecho mercantil. En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.

. la actividad productiva consiste en latransformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que lepermita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.

CONCEPTO

Se puede entender por empresa una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales.

La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del publico la mayor parte de losbienes y servicios existentes en la economía. para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entorno los factores que emplea en la producción, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc.… dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios disponible al resultado deseado. Toda empresa engloba unaamplia gama de personas e intereses ligados entre sí mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de colaboración. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza básica, pues es el elemento conciliador de los distintos intereses.
el empresario es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección: organizar,planificar y controlar. En muchos casos el origen de la empresa esta en una idea innovadora sobre los procesos y productos, de forma que el empresario actúa como agente difusor del desarrollo económico. En este caso se encuentran unidas en una única figura el empresario-administrador, el empresario que asume el riesgo y el empresario innovador. Esta situación es característica de las empresas familiares y,en general, de las empresas pequeñas.
Por otra parte, y a medida que surgen empresas de gran tamaño, se produce una separación, entre las funciones clásicas del empresario. Por un lado, esta la figura del inversionista, que asume los riesgos ligados a la promoción y la innovación mediante la aportación de capital. Por otro lado, se consolida el papel del directivo profesional, especializado enla gestión y administración de empresas. De esta forma, se produce una clara separación entre la propiedad y la gestión efectiva de la empresa.
El empresario actual es un órgano individual o colegiado que toma las decisiones oportunas para la consecución de ciertos objetivos presentes en las empresas y de las circunstancias del entorno. El empresario, individual o colegiado, es el que coordina...