empresa de servecios temporales
DEMANDADOS: EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES Y EMPRESA USUARIA PETROMINERALES.
SOLICITUD
La señora Laura Maria Cardoza demanda ante el juez de tutela laprotección de sus derechos fundamentales a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada, y los derechos fundamentales de su hijo por nacer, presuntamente vulnerados por la empresa PETROMINERALES aldesvincularla de la planta de personal de la ciudad de Bogotá, sin que la empresa de servicios temporales interviniera, pese a que al momento de la notificación de la declaración de insubsistencia delcargo se encontraba en estado de embarazo.
HECHOS
Narra que el 15 de septiembre siguiente, se posesionó en el cargo y comenzó a desarrollar su labor en la empresa PETROMINERALES, en la ciudad deBogotá.
Explica que en el mes de abril de 2012, la empresa le concedió las vacaciones correspondientes a Semana Santa, momento en el cual se realizó exámenes médicos que arrojaron como resultadosu estado de embarazo.
Señala que al regresar de vacaciones para continuar con su labor de docente el 13 de abril de 2012, el jefe superior de la empresa PETROMINERALES, le notificó el Decreto1393 del 21 de noviembre de 2012, mediante el cual fue declarada insubsistente.
Expone que una vez conocida dicha situación, se dirigió a la empresa donde se le fue informado de forma clara yconcreta sobre su estado de gravidez.
Sin embargo, el 11 de mayo de 2012, la empresa de servicios temporales a la cual ella es vinculante profirió el Decreto 193 de 2009, en el que nombró sureemplazo. En este decreto también reconoció su estado de embarazo, al relacionar su nombre en el listado de plazas disponibles.
Arguye que el 9 de junio de 2012, la empresa de servicios temporalesratificó su desvinculación, y expuso que la notificación del estado de embarazo se produjo después de expedido el Decreto 1393 que versa sobre su declaración de insubsistencia, razón por la cual no...
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