EMPRESA SOCIAL
Páginas: 11 (2612 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2014
EMPRESA SOCIAL. DEFINICIÓN
Es "un negocio auto-sostenible sin pérdidas ni dividendos que aborda un objetivo social dentro de las normas del mercado actual. La empresa social es un negocio al generar ingresos suficientes como para garantizar su funcionamiento y es un negocio social al despojarse de los dividendos reinvirtiendo las ganancias obtenidas en su objetivo social, ampliando su impactopositivo en la sociedad".
Una empresa social es entonces un negocio desinteresado cuyo propósito es poner fin a una necesidad social. "Porque la compañía está dedicada en un 100% a la causa social, la noción del lucro personal desaparece. El inversor podrá, pasado un tiempo, recuperar su inversión inicial, pero sin obtener una ganancia superior a su inversión".
LOS SIETES PRINCIPIOS DE LASEMPRESAS SOCIALES
1. El objetivo empresarial será el de superar la pobreza, o uno o más problemas (tales como educación, salud, acceso a la tecnología o el cuidado del medio ambiente), que amenazan a las personas o a la sociedad; pero no la maximización de la riqueza.
2. La sostenibilidad financiera y económica.
3. Los inversores recuperan su inversión original pero no hay dividendos más allá deello.
4. Cuando la inversión inicial se amortiza, los beneficios de la empresa se reinvierten en el negocio social para su expansión y mejora.
5. Es ambientalmente consciente.
6. La fuerza laboral recibe un salario de mercado con mejores condiciones de trabajo.
7. Hacerlo con alegría.
FINALIDAD DE LA EMPRESAS SOCIALES
Fortalecer la economía popular y alternativa como medio para optimizar ladistribución del ingreso y la riqueza e incrementar la calidad de vida del pueblo bajo principios de justicia y equidad.
Producir bienes y servicios que satisfagan necesidades básicas y esenciales, mediante la participación comunitaria.
Generar beneficios colectivos, mediante mecanismos de propiedad comunitaria, gestionados y controlados democráticamente.
CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESASSOCIALES
La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.
Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables.
La producción está fundamentada en la solidaridad, la cooperación, la complementariedad, reciprocidad y sustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relacionessociales de producción.
El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.
La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de la colectividad.
Desarrollan las cadenas productivas, incorporando valor agregado nacional (REDES PRODUCTIVAS).
Reinvierten sus excedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.
Mantienenprecios de ventas solidarios en sus productos y servicios.
Impulsan la desconcentración territorial.
Operan en forma armónica con el medio ambiente.
La remuneración de los trabajadores se realiza bajo el criterio del aporte de trabajo que cada quien realice.
TIPOS DE EMPRESAS SOCIALES
Existen dos tipos de empresas sociales: aquellas centradas en diseñar productos y servicios orientados aresolver un problema social (también llamadas “negocios en la base de la pirámide social“), y aquellas que, siendo propiedad o participadas por personas desfavorecidas, se orientan a la maximización de los beneficios. Es el caso de, por ejemplo, cooperativas de reciclado con colectivos excluidos, cuyo impacto social se basa precisamente en esta transferencia de riqueza.
En la actualidad existennumerosos ejemplos de organizaciones de este tipo en todo el mundo y hay un fuerte movimiento a nivel nacional.
EL COOPERATIVISMO
Es una herramienta que permite a las comunidades y grupos humanos participar para lograr el bien común. La participación se da por el trabajo diario y continuo, con la colaboración y la solidaridad.
ORIGEN DEL COOPERATIVISMO
El Cooperativismo tiene sus raíces...
Es "un negocio auto-sostenible sin pérdidas ni dividendos que aborda un objetivo social dentro de las normas del mercado actual. La empresa social es un negocio al generar ingresos suficientes como para garantizar su funcionamiento y es un negocio social al despojarse de los dividendos reinvirtiendo las ganancias obtenidas en su objetivo social, ampliando su impactopositivo en la sociedad".
Una empresa social es entonces un negocio desinteresado cuyo propósito es poner fin a una necesidad social. "Porque la compañía está dedicada en un 100% a la causa social, la noción del lucro personal desaparece. El inversor podrá, pasado un tiempo, recuperar su inversión inicial, pero sin obtener una ganancia superior a su inversión".
LOS SIETES PRINCIPIOS DE LASEMPRESAS SOCIALES
1. El objetivo empresarial será el de superar la pobreza, o uno o más problemas (tales como educación, salud, acceso a la tecnología o el cuidado del medio ambiente), que amenazan a las personas o a la sociedad; pero no la maximización de la riqueza.
2. La sostenibilidad financiera y económica.
3. Los inversores recuperan su inversión original pero no hay dividendos más allá deello.
4. Cuando la inversión inicial se amortiza, los beneficios de la empresa se reinvierten en el negocio social para su expansión y mejora.
5. Es ambientalmente consciente.
6. La fuerza laboral recibe un salario de mercado con mejores condiciones de trabajo.
7. Hacerlo con alegría.
FINALIDAD DE LA EMPRESAS SOCIALES
Fortalecer la economía popular y alternativa como medio para optimizar ladistribución del ingreso y la riqueza e incrementar la calidad de vida del pueblo bajo principios de justicia y equidad.
Producir bienes y servicios que satisfagan necesidades básicas y esenciales, mediante la participación comunitaria.
Generar beneficios colectivos, mediante mecanismos de propiedad comunitaria, gestionados y controlados democráticamente.
CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESASSOCIALES
La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.
Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables.
La producción está fundamentada en la solidaridad, la cooperación, la complementariedad, reciprocidad y sustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relacionessociales de producción.
El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.
La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de la colectividad.
Desarrollan las cadenas productivas, incorporando valor agregado nacional (REDES PRODUCTIVAS).
Reinvierten sus excedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.
Mantienenprecios de ventas solidarios en sus productos y servicios.
Impulsan la desconcentración territorial.
Operan en forma armónica con el medio ambiente.
La remuneración de los trabajadores se realiza bajo el criterio del aporte de trabajo que cada quien realice.
TIPOS DE EMPRESAS SOCIALES
Existen dos tipos de empresas sociales: aquellas centradas en diseñar productos y servicios orientados aresolver un problema social (también llamadas “negocios en la base de la pirámide social“), y aquellas que, siendo propiedad o participadas por personas desfavorecidas, se orientan a la maximización de los beneficios. Es el caso de, por ejemplo, cooperativas de reciclado con colectivos excluidos, cuyo impacto social se basa precisamente en esta transferencia de riqueza.
En la actualidad existennumerosos ejemplos de organizaciones de este tipo en todo el mundo y hay un fuerte movimiento a nivel nacional.
EL COOPERATIVISMO
Es una herramienta que permite a las comunidades y grupos humanos participar para lograr el bien común. La participación se da por el trabajo diario y continuo, con la colaboración y la solidaridad.
ORIGEN DEL COOPERATIVISMO
El Cooperativismo tiene sus raíces...
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