Empresa Socialmente Responsable
Páginas: 6 (1400 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2012
Empresa Socialmente Responsable
Tito González. www.fundarse.org
Siendo el tema de la responsabilidad social un asunto demasiado serio, algunas organizaciones, entidades y personas lo están poniendo de moda, y como toda moda, muchos quieren estar dentro de ella, sin entender el alcance que ella tiene.
Una empresa socialmente responsable va mas allá de tener un programa y una política deresponsabilidad social definida, enunciada y comunicada.
La responsabilidad social no se logra con acciones o gestiones caritativas, altruistas y bondadosas hacia afuera o hacia dentro del colectivo de la empresa u organización, tampoco con proyectos ambientales y sociales aislados, y menos con una documentación juiciosa de todas las actividades sociales internas que hacen parte de una políticade bienestar social y del programa de salud ocupacional.
Manifiesto lo anterior porque frecuentemente me encuentro con empresas que presentan a final del año un “bonito y extenso Balance social”, dándole el carácter de ser su informa de responsabilidad social anual, el cual es presentado a sus accionistas, clientes, proveedores entre ellos quienes les prestan servicios financieros y asuntoslegales, y a otras entidades y personas de la sociedad, más con el fin de agregar valor a su reputación corporativa.
“En el año en curso plantamos cierta cantidad de arboles en la vega del rio del corregimiento al que pertenecemos; hicimos una donación y destinamos a nuestro personal de mantenimiento para levantar el techo a la escuela; regalamos tantas bicicletas para los niños de la vereda que notenían como desplazarse a la escuela; realizamos unas actividades de capacitación y un encuentro de familia en la empresa acciones para las que invertimos X cantidad de Dinero”. Sin decir que estas acciones no suman, no el tener acciones buenas nos hace buenos; no por el hecho de aparentar ser, somos.
Con acciones como las anteriormente mencionadas como ejemplo, se cuentan con una informaciónsuficiente que posibilita preparar un Balance social, que en muchas empresas con cierta habilidad, le dan su matiz para que sea el informe de la gestión en responsabilidad social, agregándole tan solo la parte teórica de los principios, los objetivos y algo más.
De esta forma, y con estos informes hechizos, muchas organizaciones y/o empresas sienten que han cumplido con un deber de RSE, por lopodemos decir, es cuando la RSE esta a la moda, y con simplezas tan elementales que pueden calificar, acciones para comprar la entrada al cielo, ya las empresas se creen socialmente responsables.
Ser socialmente responsable es más que eso, es más que acciones aisladas, más que caridad y filantropía. Una empresa socialmente responsable define el programa de RSE como principio de vidaorganizacional, alineando toda estrategia a dicho principio.
La responsabilidad social esta fundamentada en principios éticos, más que morales, y dichos principios son los elementos rectores de las relacione internas y externas de la empresa para con la comunidad laboral y su entorno social.
Una empresa socialmente responsable no define sus principios rectores solo para la planeación estratégica, losintegra en la vida diaria de sus relaciones, viviéndolos, acatándolos, siguiéndolos, enseñándolos y respetándolos.
No se puede ser responsable socialmente haciendo obras buenas hacia afuera, o generando espacios gratos para los trabajadores y sus familias, si la empresa para ganarse un negocio con una entidad de gobierno o para participar en un gran negocio hace algo indebido, por ejemplo, daruna comisión o participar en el sistema de corrupción; tampoco se puede ser socialmente responsable a pesar de que se destine un importante dinero para ciertas obras sociales, si la empresa con el fin de ganarse la confianza interna (de sus empleados) patrocina eventos permitiendo e inclusive facilitando el licor y situaciones que conllevan a comportamientos indebidos.
Posiblemente este tipo...
Tito González. www.fundarse.org
Siendo el tema de la responsabilidad social un asunto demasiado serio, algunas organizaciones, entidades y personas lo están poniendo de moda, y como toda moda, muchos quieren estar dentro de ella, sin entender el alcance que ella tiene.
Una empresa socialmente responsable va mas allá de tener un programa y una política deresponsabilidad social definida, enunciada y comunicada.
La responsabilidad social no se logra con acciones o gestiones caritativas, altruistas y bondadosas hacia afuera o hacia dentro del colectivo de la empresa u organización, tampoco con proyectos ambientales y sociales aislados, y menos con una documentación juiciosa de todas las actividades sociales internas que hacen parte de una políticade bienestar social y del programa de salud ocupacional.
Manifiesto lo anterior porque frecuentemente me encuentro con empresas que presentan a final del año un “bonito y extenso Balance social”, dándole el carácter de ser su informa de responsabilidad social anual, el cual es presentado a sus accionistas, clientes, proveedores entre ellos quienes les prestan servicios financieros y asuntoslegales, y a otras entidades y personas de la sociedad, más con el fin de agregar valor a su reputación corporativa.
“En el año en curso plantamos cierta cantidad de arboles en la vega del rio del corregimiento al que pertenecemos; hicimos una donación y destinamos a nuestro personal de mantenimiento para levantar el techo a la escuela; regalamos tantas bicicletas para los niños de la vereda que notenían como desplazarse a la escuela; realizamos unas actividades de capacitación y un encuentro de familia en la empresa acciones para las que invertimos X cantidad de Dinero”. Sin decir que estas acciones no suman, no el tener acciones buenas nos hace buenos; no por el hecho de aparentar ser, somos.
Con acciones como las anteriormente mencionadas como ejemplo, se cuentan con una informaciónsuficiente que posibilita preparar un Balance social, que en muchas empresas con cierta habilidad, le dan su matiz para que sea el informe de la gestión en responsabilidad social, agregándole tan solo la parte teórica de los principios, los objetivos y algo más.
De esta forma, y con estos informes hechizos, muchas organizaciones y/o empresas sienten que han cumplido con un deber de RSE, por lopodemos decir, es cuando la RSE esta a la moda, y con simplezas tan elementales que pueden calificar, acciones para comprar la entrada al cielo, ya las empresas se creen socialmente responsables.
Ser socialmente responsable es más que eso, es más que acciones aisladas, más que caridad y filantropía. Una empresa socialmente responsable define el programa de RSE como principio de vidaorganizacional, alineando toda estrategia a dicho principio.
La responsabilidad social esta fundamentada en principios éticos, más que morales, y dichos principios son los elementos rectores de las relacione internas y externas de la empresa para con la comunidad laboral y su entorno social.
Una empresa socialmente responsable no define sus principios rectores solo para la planeación estratégica, losintegra en la vida diaria de sus relaciones, viviéndolos, acatándolos, siguiéndolos, enseñándolos y respetándolos.
No se puede ser responsable socialmente haciendo obras buenas hacia afuera, o generando espacios gratos para los trabajadores y sus familias, si la empresa para ganarse un negocio con una entidad de gobierno o para participar en un gran negocio hace algo indebido, por ejemplo, daruna comisión o participar en el sistema de corrupción; tampoco se puede ser socialmente responsable a pesar de que se destine un importante dinero para ciertas obras sociales, si la empresa con el fin de ganarse la confianza interna (de sus empleados) patrocina eventos permitiendo e inclusive facilitando el licor y situaciones que conllevan a comportamientos indebidos.
Posiblemente este tipo...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.