Empresa Socialmente Responsable


















Responsabilidad social

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Introducción
La responsabilidad social no se refiere a otra cosa sino al correcto actuar de los integrantes de una organización, en donde la empresa debe comprometerse con la sociedad en general y realizar actividades de beneficencia para la comunidad ogrupos con los que tiene más contacto. La responsabilidad social se refiere al comportamiento que la organización adopta ante la exigencia social que se pudieran presentarse en algún determinado momento. Esto implica que la compañía debe evaluar y pagar los costos sociales que ella misma genera.

Ventajas de la responsabilidad social
Vivimos en un mundo globalizado en donde las empresasse pelean los consumidores o clientes, y por esta razón las organizaciones deben contar con ventajas competitivas ante sus adversarios. La RS es una ventaja competitiva y las industrias lo han notado ya que las prepara para competir y las hace más rentables. A continuación se presentan algunos de los ventajas que supone seguir a un modelo de empresa sostenible:

Ventajas sociales
Mejora laflexibilidad interna de la organización, lo que supone una mejor adaptación a los cambios.
Fomenta la participación de las personas trabajadoras.
Ayuda a la creación y consolidación de empleo estable y de calidad.
Contribuye al desarrollo profesional de los miembros de la organización.
Ventajas económicas
Facilita el posicionamiento y diferenciación de marca respecto de la competencia.
Permitela captación y fidelización de la clientela.
Anticipa futuras necesidades y la mejora de la adaptación al cambio.
Disminuye el riesgo de conflictos con los diferentes grupos de interés.
Favorece la adaptación a futuras regulaciones.
Ventajas para la comunidad
Sostenibilidad del modelo económico i industrial.
Innovación y creatividad tanto en los procesos como en los productos y servicios.Mejora la calidad en todo el proceso global de la cadena de valor.
Creación y mantenimiento de ocupación estable y de calidad.
Transparencia en la gestión de las organizaciones delante de sus grupos de interés.

Requisitos para ser una ESR
La RS social no debería ser una medalla que las empresas jacten de colgarse para ganar clientes, la RS debería ser inherente, debiera ser algo con loque contaran todas las organizaciones, pequeñas y grandes. Recientemente se ha convertido en una nueva forma de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental. Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa,independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.

Según el Centro Mexicano para la filantropía la Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas,sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.

Algunos de los requisitos para ser una ERS son:
Buscar la sustentabilidad de la empresa, contribuyendo al desarrollo y bienestar social de las comunidades en las que opera.
Considerar las necesidades delentorno social del negocio en la toma de decisiones y en la definición de las estrategias de la empresa, así como colaborar en su solución.
Hacer públicos sus compromisos con la sociedad y medir los logros alcanzados.
Vivir conforme a esquemas de liderazgo participativo, solidario, de servicio y respetuoso de la dignidad humana, actuando con base en un código de ética.
Fomentar el desarrollo...