EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA

Empresa e iniciativa emprendedora

1. ¿Qué es una empresa?
1. Las funciones de la empresa
2. Los objetivos de la empresa
3. Los componentes de la empresa
4. El entorno de la empresa
4.1.

Análisis de la relaciones de una pyme con el entorno. Análisis DAFO
5. Estructura organizativa de la empresa. Organigrama
6. Cultura empresarial e imagen corporativa
7. La responsabilidad social dela empresa
7.1.

El balance social

8. La ética empresarial

1. Las funciones de la empresa
La empresa es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los
bienes, utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el
empresario.
De los componentes de esta definición se desprenden las cuatro funciones que las empresasdesarrollan en nuestra sociedad.
1. Las empresas coordinan los factores de producción.
Un rasgo fundamental de la actividad económica actual es la fuerte especialización de las
personas en diferentes oficios con objeto de producir los distintos bienes que, mediante el
intercambio, satisfacen las necesidades de los miembros de la comunidad.
Este proceso de especialización, si bien tiene la claraventaja de aumentar la productividad,
requiere, a su vez, lograr la coordinación de las diferentes tareas y aportaciones de los distintos
especialistas.
Esta es una de las funciones de la empresa: dirigir y coordinar los factores de producción de
manera que su contribución se haga de la forma más eficiente posible.
2. Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes.
Al transformarmaterias primas en productos, las empresas crean o aumentan la utilidad de los
bienes, es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas. Y, a medida

I. ¿Qué es una empresa?

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Empresa e iniciativa emprendedora
que los bienes son más útiles para la personas se incrementa su valor y, en consecuencia,
aumenta el precio que se está dispuesto a pagar por ellos.
3.Las empresas asumen riesgos.
Al retribuir a los factores de producción, la empresa paga rentas por anticipado, antes de elaborar
los productos y venderlos. Es decir, asume el riesgo de pagar por adelantado los recursos que
necesita para realizar su actividad.
4. Las empresas crean riqueza y generan empleo.
Las empresas cumplen con una importante función social al contribuir al desarrolloeconómico de
la sociedad: crean empleo y generan rentas, desarrollan investigaciones e innovaciones que
aumentan la calidad de los bienes y servicios, mejorando con ello la calidad de vida de los
ciudadanos.

2. Los objetivos de la empresa
En la actualidad, los principales objetivos que persiguen las empresas son:
1. Objetivo clásico de maximizar el beneficio, pero entendido como la búsqueda dela máxima
rentabilidad del capital invertido. El concepto de rentabilidad es más preciso que el de beneficios,
ya que relaciona el beneficio obtenido en un periodo con el capital invertido en la empresa.
2. Objetivos de crecimiento y de creación de valor para la empresa. En la medida en que crece la
empresa, adquiere más valor de mercado, y este mayor valor empresarial es un objetivo quesatisface tanto a los accionistas, que verán aumentado el valor de sus acciones, como a los
directivos, que podrán aumentar su poder, prestigio y remuneraciones.
3. Objetivos de estabilidad y adaptabilidad al medio. Para mantenerse y crecer, las empresas deben
estar abiertas a los cambios en el mercado y a las innovaciones tecnológicas.
4. Objetivos de responsabilidad social. Cada vez más, lasempresas están incorporando objetivos de
responsabilidad social y ética hacia los colectivos que la integran y hacia la sociedad y el medio
ambiente en el que desarrollan su actividad.

3. Los componentes de la empresa
En toda empresa se observan los siguientes elementos comunes:
1. El grupo humano, formado por los trabajadores o empleados, los propietarios del capital o socios
de la empresa...