empresarialidad espiritu empresarial


CARACTERÍSTICAS DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL (PERSONAJE)

Personaje: Nelson Mandela

Característica

Calificación

Estrategia De Desarrollo

 
B
M
A
 
• Fuerza vital
 
 
•
Pasó de 27 años en la cárcela ser el Presidente de Sudáfrica. 
• Deseo de superación y progreso
 
 
•
Luchó toda su vida por acabar el Racismo. 
• Capacidad de identificar oportunidades
 
 
•
Estando en la presidencia inició ElPlan de Reconstrucción y Desarrollo con que Mejoró la vida de los Sudafricanos. 
• Visión al futuro
 
 
•
Sabía q sin Racismo todo sería mejor y por luchó contra el Apartheid. 
• Habilidad creadora einnovadora
 
•

No era algo nuevo el tema del racismo, Mandela no descubrió nada, él lucho para lograr acabarlo. 
• Aceptación y propensión al cambio
 

•
Mandela creyó en el cambio de mentalidad yvida, cambió la época en que negros y blancos no era una opción.
• Iniciativa
 
 
•
No hubo impedimento para cumplir su propósito, ni siquiera la cárcel fue suficiente para conseguir el éxito.
•Libertad, autonomía, autogobierno
 
 
•
 Desde muy joven Mandela tuvo claro su meta, y aunque hubo personajes que lo apoyaron y contribuyeron, al final fue una pelea que asumió toda su vida sin importar lascircunstancias y problemas que esto conllevara.
• Capacidad de toma de decisiones con información incompleta
 
•



Comenzó un movimiento en contra del racismo contando solo con las leyes queexistían en ese momento.
• Convicción de confianza en sus facultades
 
 
•
 Esto le permitió situarse en puestos prominentes e importantes en la lucha que emprendía.
• Actitud mental positiva hacia eléxito
 
 
•
Siempre encontró el camino para seguir en pie en su lucha y llegar al objetivo.  
• Compromiso, constancia, perseverancia
 
 
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Nunca dejo de pelear por sus ideales de libertad eigualdad, persevero sin parar hasta abolir la ley en contra del racismo.  
• Coraje para enfrentar situaciones inciertas y para correr riegos
 
 
•

Estuvo privado de su libertad en penosas condiciones,...