Empresarismo

PENSAMIENTO EMPRESARIAL

CONCEPTOS

 Cultura Emprendedora: Es el cambio de mentalidad de la cultura empleadora por la cultura emprendedora. Es la motivación y generación de estrategias que serequieren para crear empresas y trabajo productivo.

 Aprender a Emprender (Emprendizaje): Significa desarrollar CAPACIDADES, teniendo como elementos esenciales entre otros: La Creatividad(desarrollo del talento innovador), la Observación (detectando oportunidades o utilidades), las Competencias (voluntad de asumir riesgos) y la Visión de conjunto (relación de gestiones, motivación de personascooperantes, descubrir faltas de coordinación o carencias de eficacias).

Estas capacidades consolidarán las COMPETENCIAS BÁSICAS por la suma de valores individuales, desarrollando las VentajasCompetitivas que imprimen un carácter sostenible a los nuevos emprendimientos: es el Capital Intelectual - Intangible de los emprendedores. Emprender es combinar un acto creativo con una acción eficaz. Acto Emprendedor: Creación de valor a través del desarrollo de una oportunidad de negocio o de conversión en una empresa que generará bienes o servicios, produciendo riqueza para la comunidad ybeneficio empresarial. Es la capacidad de percibir, de crear, de accionar.

 Emprendedor: Todo aquel que arriesga de una forma responsable y consciente, calculando las consecuencias de sus actos ydispuesto en todo momento a afrontarlas. Es la persona que posee un espíritu de búsqueda de algo nuevo, que acepta el riesgo como parte inherente de todo cuanto hace y que observa en cada dificultad unreto a ser vencido y no un bloqueo.
 Su universo de acción es la innovación y sus límites son su propia capacidad y tiempo de vida.

 Empresario: Persona o personas capaces de percibir,organizar, gestionar y asumir el riesgo que demanda una oportunidad de negocio y la puesta en marcha de un proyecto empresarial, creando un valor agregado, económico y social para él y su entorno.

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