Empresas Recuperadas

EMPRESAS RECUPERADAS
Algunas tendencias en el nuevo marco laboral en la Argentina.

Empresas Recuperadas por los trabajadores (2002-2008)
Análisis del artículo de Héctor Palomino.

Objetivos.
Cuestionamientos que se plantean en el artículo.
Universo de análisis (cantidad-tamaño-localización geográfica)
Marco teórico: definir empresas recuperadas.
Actores sociales involucrados. ¿Quiénes y de quémanera?
Establecer una idea del contexto destacando la etapa de crisis y la etapa posterior a la crisis.
Seleccionar algún caso de los ejemplificados entre la pagina 46 y 52 y explicar la problemática que enfrenta


El objetivo de el artículo de Hector Palomino es presentar los datos de nuestro universo de empresas recuperadas y analizar la continuidad y cambios en el movimiento teniendo comoparámetro temporal el año 2005, momento de comienzo de recuperación del mercado de trabajo en Argentina.
En este sentido nos preguntamos ¿Qué problemas tienen las recuperadas “viejas”, es decir anteriores el año 2005?, ¿Qué diferencias encontramos con las “nuevas”?, ¿Qué cambios hay en las lógicas de agregación de los movimientos?, ¿se puede establecer alguna relación con la expansión del universo?

Enel año 2005 se inició un trabajo de campo en el cual se recopilo información actualizada con los casos más recientes de Empresas Recuperadas. Se cuenta actualmente con 221 empresas en todo el país, e incluye también algunas que están en proceso de recuperación. De éste total, a la fecha se logró actualizar información sobre 170 empresas, sobre los cuales hay cuadros elaborados.

CANTIDAD DETRABAJADORES
TOTAL
%
Menos de 15
35
21
De 15 a 49
85
50
De 50 a 99
28
16
De 100 a 199
16
9
Mayor o igual a 200
6
4
Total general
170
100


DISTRITO
CANTIDAD DE EMPRESAS
GBA
58
CABA
30
Buenos Aires
26
Santa Fe
17
Córdoba
6
Mendoza
5
Corrientes
4
La rioja
4
Chaco
3
La Pampa
3
Neuquén
3
Rio Negro
3
San juan
3
Chubut
2
Entre Ríos
2
Tierra Del fuego
1
TOTAL GENERAL
170

Una empresa recuperada, o empresagerenciada por sus ex empleados, es aquella sobre la que sus trabajadores han tomado el poder, normalmente después de la pelea de su gerencia. En algunas ocasiones es llamada fábrica recuperada ya que son representativas de este movimiento empresas del sector industrial.
El punto de partida del fenómeno de las ER se suele situar alrededor de 2001, se considera que se trata de prácticas capaces deconstituir “salidas” o “alternativas de defensa” ante el riesgo de pérdida de la fuente de trabajo, un producto de la desesperación ante la necesidad de supervivencia en un mercado de trabajo en crisis.
En algunos casos los trabajadores resuelven la tenencia de los bienes muebles e inmuebles a través de expropiaciones, mientras que en otros casos aún la situación legal se encuentra inestable, y enotros los trabajadores reciben las maquinarias o bienes inmuebles como acreencias laborales y deciden alquilar nuevos espacios para continuar con el desarrollo del proyecto, manteniendo el colectivo de trabajo pero construyendo empresas diferentes que no conservan ya las huellas de los dueños anteriores.
MODALIDAD
CANT DE EMPRESAS
Recurrieron a expropiación
98
Adquirieron los bienes por otras vías67
Sin información
5
TOTAL GENERAL
170


La Argentina desde la década del 90 y por más de 28 años, ha sido el escenario en donde se ha implementado y aplicado sistemáticamente políticas económicas de corte neoliberal. Esto condujo a una situación de crisis estructural cuyo atravesamiento se instaló en todas las dimensiones posibles de la crisis: económica, política, de legitimidad, derepresentatividad, de hegemonía, de contra hegemonía, y social.
Las medidas políticas, tales como privatización de empresas estatales de servicios, apertura de aduanas a productos extranjeros, sin tener en cuenta medidas de protección nacional, inversiones y préstamos a altas tasas de interés, solapando la especulación financiera de los mercados buitres, todo ello condujo a una des-industrialización del...