En Qué Consiste Una Relación De Trabajo

1. En qué consiste una relación de trabajo.
2. Elementos de la relación de trabajo.
3. Es necesario el contrato de trabajo para que haya una relaciónde trabajo.
4. Cómo diferenciar una relación de trabajo de un contrato de prestación de servicios profesionales.

La relación de trabajo consta en larelación o el acto que se da por tener un trabajo subordinado con un empleador (prestar personal y subordinadamente los servicios a un empleador o patrón poruna remuneración).

Los elementos de la relación de trabajo son: el patrón, el trabajador y el trabajo subordinado que debe ser remunerado.

No esnecesario el contrato para que haya la relación de trabajo, se supone que debería haber. Habiendo un contrato de trabajo se supone una relación de trabajo, peropuede ser que no se dé porque el contrato puede establecer que el trabajo se iniciará en una fecha futura.

Una relación de trabajo se da aunque no hayacontrato, porque inicia en el momento en que se empieza a laborar (ejercer el trabajo subordinado) y termina al dejar de laborar; el contrato de prestación deservicios profesionales puede tener una duración definida o indefinida y que el mismo establezca que se inicia a trabajar al momento o en fecha próxima, pero larelación no se va a dar hasta que se preste el servicio al patrón. Para que se dé una relación laboral debe haber un trabajo subordinado a cambio de un pago. Elcontrato de prestación de servicios profesionales no exige subordinación.

El contrato de prestación de servicios profesionales se rige por el código civil.