En Que Consiste Reto

Páginas: 3 (715 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2013
Una iniciativa de la División Interamericana en adhesión a la Red Adventista Global de Internet (GAiN)

OBJETIVO GENERAL Aprovechar los nuevos medios de comunicación como herramientas para que losjóvenes que tienen acceso, puedan compartir el evangelio.

ACCIÓN PRINCIPAL Crear una red de testificadores online (Prosumers Adventistas) que produzcan contenidos de evangelismo en internet y otrosmedios electrónicos.

ACTIVIDADES INDIVIDUALES

1

Momento RETO
Dedicar un momento RETO en todo evento juvenil, como federaciones, congresos, encuentros, campamentos, etc., para que los asistentesescriban un mensaje de texto SMS a un amigo. ej. ¨En este momento en mi iglesia estamos orando por ti¨.

2

Hashtags Contínuos
Definir tres hasthags de uso contínuo en la División, para promover laoración, el estudio de la Biblia y el sábado como día de reposo. #DiosE (Dios Escucha) #MiBibliaDice #FelizSabado

3

Twittazo
Definir fechas clave para que los testificadores online hablen en twittersobre un tema específico, logrando un impacto. - Fecha previa a Campañas Evangelísticas online (RETO). - Días de especiales de oración DIA: 1 Jun. 2012 Oración por las familias 1 Nov. 2012 Compartiendo laBiblia

4

GPSS en Facebook
Los jóvenes pueden crear grupos pequeños en Facebook con sus amigos, con el fin de estudiar la Biblia y orar.

5

777
Los testificadores online, promueven en su iglesia lainiciativa de oración los 7 días de la semana, a las 7am o a las 7 pm.

ESTRATEGIAS Y RECURSOS DE APOYO

I

Manager Distrital
Los directores de ministerio juvenil y del departamento de comunicaciónde cada iglesia, trabajarán coordinados para establecer la red de testificadores en su iglesia. A nivel de distrito se puede nombrar a un coordinador RETO (manager) que reuna a los interesados paradiscutir las actividades y sus resultados.

2

CAPACITACIÓN
Los líderes juveniles en coordinación con los directores de comunicación en los diferentes niveles, establecen estrategias de capacitación...
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