encuesta de clima org

Departamento: ___________ Edad: ___ Fecha: ______
En busca de una mejora continua, la empresa presenta esta encuesta con el fin de obtener resultados, que muestren la situación actual de lainstitución. Lee cada una de las preguntas y marca con una X en la casilla correspondiente a la respuesta que considere. Responda a este cuestionario, evaluando cada pregunta en una escala de medicióndel 1 al 3; siendo 1. De acuerdo, 2. Desacuerdo y 3. No aplica.
¡Muchas gracias por colaborar!

Preguntas
1
2
3
Total
Estructura




1. Considera el ambiente de trabaja adecuado para realizar lastareas asignadas.

7
3
1
10
2. En la organización está claramente definida la Misión y Visión.
6
4
0
10
Responsabilidad




3. El supervisor inmediato comunica y orienta sobre las políticas y forma detrabajo.
8
2
0
10
4. En las tomas de decisiones se debe de comunicar al superior, pudiendo el empleado tomarla sin necesidad de ser supervisado.
5
3
2
10
Recompensa




5. Cuando existe unavacante se busca primero dentro de la organización el posible candidato.
6
3
1
10
6. Dentro de la empresa se reconoce la trayectoria del personal del departamento para ser promovido.
7
3
0
10
7. Se valoranlos esfuerzos y aportaciones al logro de los objetivos y metas de la institución.
3
5
2
10
Desafíos




8. El trabajo realizado por el personal importante para el futuro de la empresa y lasociedad.
7
1
2
10
9. Los clientes internos reciben el servicio que demandan de los empleados como empresa.
8
1
1
10
Relaciones




10. Considera que forma parte de un equipo que trabaja hacia una meta encomún.
8
0
2
10
11. Los directivos, realizan reuniones de trabajos y coordinación con el personal.
5
2
3
10
Cooperación




12. El supervisor inmediato exhorta a crecer y aprender.
6
1
3
10
13. Elgrupo de trabajo colabora en la resolución de un problema.
7
2
1
10
Estándares




14. El tiempo otorgado por la institución permite realizar todas las tareas a cumplir.
7
3
0
10
15. Para realizar...