Encuesta clima

Páginas: 5 (1058 palabras) Publicado: 8 de julio de 2010
ENCUESTA DE CLIMA LABORAL

Instrucciones para completar la encuesta
1. Responda cada afirmación según su opinión, basándose en su propia experiencia.
2. Para decidir la respuesta considere al Hospital como a un todo.
3. Para indicar la respuesta, marque con X el casillero que corresponda.
4. Si, por cualquier motivo, no sabe o no desea responder algunapregunta, deje el casillero en blanco.
5. Aclaración: por “Jefe” se entiende todo aquel que tenga personal a cargo.
6. Utilice los siguientes códigos para indicar el grado de acuerdo que existe entre su opinión y las afirmaciones de la encuesta:

1 Totalmente en desacuerdo
2 En desacuerdo
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4De acuerdo
5 Totalmente de acuerdo
7. Se le pedirán datos que posibilitarán la caracterización del universo pero, no olvide que es anónima.

8.

Nº de cuestionario ……………………..
ENCUESTA

|En cada ítem marque la respuesta que refleje su opinión: |1 |2 |3 |4 |5 |
|Este es un lugar amigable para trabajar| | | | | |
|Me dan los recursos y equipos para hacer mi trabajo | | | | | |
|Es un lugar físicamente seguro para trabajar | | | | | |
|Todos tenemos la oportunidad de recibirun reconocimiento especial | | | | | |
|Aquí, las personas están dispuestas a dar más de sí para hacer su trabajo | | | | | |
|Puedo contar con la colaboración de los demás | | | | | |
|Los jefes comunican claramente susexpectativas | | | | | |
|Puedo hacer cualquier pregunta razonable a los jefes y recibir una respuesta directa | | | | | |
|Me ofrecen capacitación u otras formas de desarrollo para crecer laboralmente | | | | | |
|Los jefes reconocen el buen trabajo y elesfuerzo extra | | | | | |
|Aquí el personal recibe un pago adecuado por su trabajo | | | | | |
|Mi trabajo tiene un sentido especial: “esto no es solamente un empleo” | | | | | |
|Cuando un miembro del personal cambia detarea o es transferido, se lo hace sentir como en casa | | | | | |
|Los jefes son accesibles y es fácil hablar con ellos | | | | | |
|Los jefes aceptan que pueden cometerse errores al hacer el trabajo | | | | | |
|Los jefes incentivan, consideran y respondengenuinamente a nuestras ideas y sugerencias | | | | | |
|Cuando veo lo que logramos, me siento orgulloso | | | | | |
|Siento que recibo una parte justa de las ganancias de la organización | | | | | |
|Los jefes me mantienen informado acerca detemas y cambios importantes | | | | | |
|Los jefes tienen una visión clara de hacia dónde va la organización y cómo lograrlo | | | | | |
|Los jefes confían en que la gente hace un buen trabajo sin tener que supervisarla continuamente | | | | | |
|Los jefes involucran a las personas en...
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