encuesta estadística sobre remuneracion

“Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad”
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO
“SAN IGNACIO DE MONTERRICO”






TEMA:
“TRABAJO DE ESTADISTICA”
ALUMNO:
PROFESOR:
ALI OLIVERA
CICLO: IV
TURNO: NOCHE
LIMA – PERÚ

2012










“TRABAJO DE ESTADISTICA”

































Este trabajo va dedicadoa nuestros padres y profesores que día a día se esfuerzan por trasmitirnos sus conocimientos para hacer de nosotros personas de bien, profesionales forjadores del futuro.


TABULACIÓN DE DATOS DE ENCUESTA
I. SOBRE SU REMUNERACIÓN:
PREGUNTA N° 1: ¿usted se encuentra en planilla de remuneraciones?
La presente pregunta sirve para saber, si los trabajadores se encuentran en planilla deremuneraciones.
CUADRO N° 1: PLANILLA DE REMUNERACIÓN:
INTERVALO
fi
pi (%)
SI
20
67%
NO
10
33%
N =
30
100%
Fuente: Armando Aroni Huamán
GRAFICO N° 1: PLANILLA DE REMUNERACIÓN:

INTERPRETACIÓN:
Significa que el 67% de la población muestra si se encuentran en planilla de remuneraciones, mientras que el 33% no lo esta.
PREGUNTA N° 2: ¿usted percibe una remuneración actualmente?La presente pregunta sirve para saber, si los trabajadores reciben una remuneración actualmente.
CUADRO N° 2: REMUNERACIÓN ACTUAL:
INTERVALO
fi
pi (%)
SI
27
90%
NO
03
10%
N =
30
100%
Fuente: Armando Aroni Huamán
GRAFICO N° 2: REMUNERACIÓN ACTUAL:

INTERPRETACIÓN:
Significa que el 90% de los encuestados si perciben una remuneración actual, mientras que el 10% no.PREGUNTA N° 3: cuenta usted con una remuneración permanente:
La presente pregunta sirve para saber, cuanto reciben los trabajadores como remuneración permanente.
CUADRO N° 3: REMUNERACIÓN PERMANENTE:
INTERVALO
fi
pi (%)
MENOR A 750 SOLES
08
27%
750 SOLES
08
27%
MAS DE 750 SOLES
14
47%
N =
30
100%
Fuente: Armando Aroni Huamán
GRAFICO N° 3: REMUNERACIÓN PERMANENTE:INTERPRETACIÓN:
Significa que el 27% de la población muestra recibe un sueldo menor a 750.00 soles, un 27% recibe 750.00 soles y 47% recibe mas de 750.00 soles.
PREGUNTA N° 4: Cree Ud. ¿qué en la empresa donde labora hay discriminación remunerativa?
La presente pregunta sirve para saber si los trabajadores saben de discriminación remunerativa.
CUADRO N° 4: DISCRIMINACIÓN REMUNERATIVA:
INTERVALOfi
pi (%)
SI
10
33%
NO
10
33%
NO SE QUE ES
10
33%
N =
30
100%
Fuente: Armando Aroni Huamán
GRAFICO N° 4: DISCRIMINACIÓN REMUNERATIVA:

INTERPRETACIÓN:
Significa que el 33% de la población muestra, tiene el problema de la discriminación remunerativa en su centro de trabajo, el otro 33% no lo tiene y el otro 33% no sabe lo que es.
II. SOBRE HORAS LABORADAS
PREGUNTA N°5: Si trabaja actualmente, ¿Cuántas horas semanales?
La presente pregunta sirve para saber cuantas horas trabajan los encuestados.
CUADRO N° 5: HORAS LABORADAS
INTERVALO
fi
pi (%)
MENOS DE 48 HORAS
06
20%
48 HORAS
15
50%
MAS DE 48 HORAS
09
30%
N =
30
100%
Fuente: Armando Aroni Huamán
GRAFICO N° 5: HORAS LABORADAS

INTERPRETACIÓN:
Significa que el 20% de lostrabajadores encuestados trabajan menos de 48 horas, mientras que el 50% de los mismos trabajan las 48 horas exactas, y el 30% restante trabaja más de las 48 horas semanales.
III. SOBRE HORAS EXTRAS
PREGUNTA N° 6: Sabe Ud. ¿cuanto cuestan las horas extras?
La presente pregunta sirve para saber si los trabajadores saben del costo de las horas extras.
CUADRO N° 6: HORAS EXTRAS:
INTERVALO
fi
pi (%)SI
09
30%
NO
21
70%
N =
30
100%
Fuente: Armando Aroni Huamán
GRAFICO N° 6: HORAS EXTRAS:

INTERPRETACIÓN:
Significa que el 30% de los trabajadores encuestados si saben cuánto cuestan las horas extras y el 70% restante lo desconoce.
PREGUNTA N° 7: ¿Esta Ud. Obligado a realizar horas extras?
La presente pregunta sirve para saber si los trabajadores son obligados a...