Encuesta recursos humanos

ENCUESTA




1. ¿Se efectúa el análisis de puestos? R// SI


2. ¿Existe algún documento que consigne los requerimientos para reclutamiento y selección de personal? R// SI

3.¿Qué fuentes de reclutamiento emplea la organización?

a) contacto personal
b) agencias de empleo
c) bolsas de trabajo
d) organizaciones nacionales e internacionalescon las que se interactúa por convenio o alianza
e) registros internos
f) grupos de filiación
g) colegios de profesionales
h) instituciones de educación superiori) periódicos y revistas
j) Internet

4. ¿Existen formas para la captación de los datos de los aspirantes? Intégrelas. R// NO


5. ¿Quién revisa las solicitudes de empleo?R// Jefe de Producción de acuerdo al área

6. ¿Se entrevista a los aspirantes? R// SI

7. ¿La organización cuenta con la infraestructura tecnológica para una simulación?
R//SI


8. ¿Se recaba información socioeconómica? R// NO

9. ¿Se practican exámenes médicos? R// NO

10. ¿Quién autoriza la contratación de personal? R// Área Administrativa

11.¿Se cuenta con contratos debidamente revisados y aprobados? R// SI

12. ¿Se emplean videos o recursos informáticos para fortalecer la inducción?
R// NO

13. ¿Se lleva a cabo lapresentación del personal de nuevo ingreso? R// SI

14. ¿Tal presentación incluye una visita a las instalaciones? R// SI

15. ¿Están claramente definidos los programas de adiestramiento,entrenamiento o capacitación para el personal que se incorpora? R// SI

16. ¿El entrenamiento, adiestramiento o capacitación es interno externo?
R// INTERNO

17. ¿Se cuenta con el apoyo de unárea jurídica para la revisión de la normatividad vigente? R// SI

18. ¿Cuenta la organización con un reglamento interior? R// SI

19. ¿Existe una base de información para el pago de...