ENDURECIMIENTO POR DEFORMACIÓN Y RECOCIDO

1. ENDURECIMIENTO POR DEFORMACION Y RECOCIDO

 Si a un material dúctil se le aplica un esfuerzo mayor a la resistencia de cedencia, causará una deformación permanente en el material. Al retirar el esfuerzo, deja una deformación unitaria. Si realizamos un ensaye de tensión al material esforzado anteriormente, obtendremos una curva esfuerzo deformación diferente a la que se hubiera obtenido de laprimera aplicación de esfuerzos. Observaremos que el mismo espécimen de ensayo iniciará la deformación plástica, o flujo, a un valor de esfuerzo igual al aplicado en un principio. Es así como definimos el esfuerzo de fluencia como el esfuerzo necesario para iniciar el flujo plástico de un material ya deformado.
  Cada vez que se aplica un esfuerzo mayor, el esfuerzo de fluencia y la resistenciamáxima a la tensión aumentan, y la ductilidad disminuye. El material metálico se fortalece hasta que el esfuerzo de fluencia y las resistencias a la tensión y ruptura son iguales, y no hay ductilidad. Es decir, el material metálico ya no se puede deformar plásticamente. Sa ha endurecido por deformación o trabajo en frío.

  Para moledar o endurecer al mismo tiempo un material por trabajo en frío seusan muchas técnicas. Por ejemplo:
    
Laminado: se usa para producir placas, láminas u hojas de metal.
    
Forjado: deforma el metal en la cavidad de una matriz, dado, troquel o molde, produciendo formas relativamente complicadas.
    
Trefilado o estirado: se tira de una varilla metálica a través de un dado para producir un alambre o una fibra.
    
Extrusión: Un material metálico se empuja através de un dado para obtener productos con sección transversal uniforme, como varillas, tubos o las molduras de aluminio para puertas y ventanas.
   
 Estampado profundo: Se usa para formar el cuerpo de las latas de aluminio para bebidas.
    
Moldeo por estiramiento y el doblado: se usan para confromar o moldear materiales de lámina.

2. TRABAJO EN FRIO Y EN CALIENTE
¿Qué son? TRABAJOS EN FRÍOOperaciones que normalmente se realizarán sin generación de calor, pero que se efectúan en instalaciones por las que circulan fluidos peligrosos.
También se considera trabajos en frío aquellos que sean tareas de pintura, reparación de válvulas, albañilería, limpieza de tanques, armado de andamios.
La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados de trabajo, seránmantenidos, siempre que lo permita la índole de la industria, entre los límites tales que no resulten desagradables o perjudiciales para la salud.
En los establecimientos de trabajo en donde se realicen operaciones o procesos a bajas temperaturas (cuartos fríos, etc.), los patronos suministrarán a los trabajadores overoles de tela semipermeable con relleno de material aislante, forro respectivo ycremallera, capucha del mismo material con espacio libre para los ojos, nariz y boca, botas de caucho de media caña de tipo especial con cremallera para introducir los zapatos del operario; dos guantes interior y exterior. Parágrafo. En los cuartos fríos a temperaturas muy bajas entre 0°C y –20° centígrados o menores, los trabajadores no utilizarán zapatos con suela de caucho esponjosa; permanecerándentro de los cuartos fríos por períodos cortos de dos a cuatro horas, por parejas, con descanso de una hora, y tomarán las precauciones para evitar entumecimiento y contracción de los músculos faciales y de otras partes del cuerpo.
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO EN FRÍO
Los Permisos de Trabajo (Frío) se emitirán en original y una copia (cartulina amarilla), terminada la emisión y firmado el Permiso deTrabajo, el original se entregará al personal de Seguridad Industrial y la copia se conservará en lugar visible del área de trabajo.
NORMA UNE-EN 342:2004
E.P.P PARA TRABAJOS EN FRÍO UNE-EN 397:1995 – Cascos de protección para la industria. Temperatura de -20 o -30 ºC. UNE-EN 166:2002 – pueden someterse de forma opcional a un ensayo de impacto de partículas a gran velocidad a temperaturas extremas...