Enfatización de las medidas de seguridad e higiene dentro del sector industrial y comercial.

NORMATIVIDAD Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
ENSAYO
ENFATIZACION DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE DENTRO DEL SECTOR INDUSTRIAL Y COMERCIAL
17/01/13
INDICE
INTRODDUCCION…………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3DESARROLLO…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….4-7
CONCLUSION……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….8
BIBLIOGRAFIA………………………………...…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….9





INTRODUCCION
El presente ensayo nos habla principalmente sobre como es importante tener en buen funcionamiento y las formas adecuadas de medidas preventivas en una empresa. Las comisiones mixtas de seguridad e higiene son organismos previstos por la leypara investigar las causas de los accidentes y enfermedades dentro del trabajo, llevadas a cabo por una constitución política federal. Las cuales están hechas por un comité, elaborado por un sindicato de empleados y el patrón, se supone que dichos organismos son los encargados de vigilar que se llevan a cabo las medidas de seguridad propuestas, por un mandato rígido conforme a la ley , donde cabemencionar que no todas las empresas cuentan con ello, muchas son producto de “corrupción ”,entonces, ¿ en donde han estado o están estas comisiones en los miles de accidentes, incendios y demás catástrofes?Es por la falta de interés y conocimiento en materia de seguridad para cuidarnos entre si y prevenir de una manera segura y eficiente una mayor productividad y haya menos accidentes.DESARROLLO
Existe una constitución política federal en donde nos muestra que esta contemplada prístinamente en la constitución política de los estados unidos mexicanos, articulo 123, apartado “A”, fracción XV. En esta nos muestra principalmenteque el patrón debe de estar obligado a llevar acabo todo lo escrito y dicho en este apartado de acuerdo a seguridad e higiene, manteniendo en buenas condiciones el lugar de trabajo para ejecutarse bien las labores para un mejor rendimiento de vida.
Tanto el patrón como los trabajadores tienen obligaciones y derechos las cuales se hacen valer ante la ley. Pero hay que tomar en cuenta que muchosempleados abusan de esta. No obstante desarrollan clausulas las cuales se tienen que seguir al pie de la letra, teniendo que cumplir las disposiciones de seguridad e higiene que fijen las leyes y los reglamentos para prevenir los accidentes y enfermedades en las áreas de trabajo. Todas las empresas deben de contar con un botiquín de primeros auxilios los cuales vengan con sus instrucciones al igualque todos los señalamientos y estados de emergencia dentro del área laboral, puesto que la falta de interés hacia nosotros mismos muchas veces hace imposible nuestra seguridad, para el mal funcionamiento de las reglas, existen sanciones, las cuales para cada situación tiene su consecuencia. Existen indemnizaciones para los trabajadores al momento de sufrir un accidente, el cual ya haya sidoinvestigado por medio de los organismos mixtos, contando con ciertas fechas y pagos conforme al accidente, de lo contrario, comprometiendo al trabajador por su imprudencia o descuido inexcusable. De haberse negado a adoptar con las medidas preventivas, ocasionando su despido y derecho a indemnizaciones.
Todas estas leyes están regidas por artículos, tales como el 509: nos dice que cada empresaorganizaran las comisiones de seguridad e higiene, compuesta un número igual de representantes de los trabajadores y del patrón. Artículo 134: son obligaciones de los trabajadores: IX. Integrar los organismos que establece esta ley.
Tienen que estar trabajando las...