Enfermedades Laborales

EL ESTRÉS

Al respecto del estrés laboral, se puede decir que es uno de los problemas de salud más grave en la actualidad que afecta a la sociedad en general, debido a que no sólo perjudica a lostrabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales, sino también a los empleadores y a los gobiernos, ya que muchos investigadores al estudiar estaproblemática han podido comprobar los efectos en la economía que causa el estrés.
Según Peiro “los efectos del estrés varían según los individuos, indicando aun la sintomatología e incluso lasconsecuencias del estrés son diferentes en distintas personas".
En consecuencia, no todos los trabajadores reaccionan de la misma forma, por lo que se puede decir que si la exigencia presentada en eltrabajo es adecuada a la capacidad, conocimiento y estado de salud de un determinado empleado, el estrés tenderá a disminuir y podrá tener signos estimulantes, que le permitirán hacer progresos en elámbito laboral y tener mayor proyección en el mismo.
Sin embargo, lo contrario a lo que se planteó anteriormente ocasionaría en el trabajador un estrés debilitante de las capacidades y valoracionespersonales, lo cual lo conducirían a estados de frustración o apatía al trabajo que le impedirían realizarse integralmente y obtener logros en el campo profesional
Los programas de atención individual enlos sitios de trabajo contemplan la difusión de la información sobre el estrés, sus causas y la forma de controlarlo a través de la educación para la salud de los trabajadores
Es muy importante que eldepartamento de recursos humanos de cada organización cuente con un profesional idóneo que pueda brindar ayuda a los empleados pero de forma personalizada en momentos de crisis psicológica, emocionalo física y les oriente al logro de un buen desempeño laboral.
De esta manera, las organizaciones minimizarían los índices de enfermedades ocupacionales a las que están expuestos cada uno de los...