Enfermeria

La MISIÓN de una organización o de un ser humano es la razón de ser, el motivo, el propósito por el cual existe, cual es su fin. Así la misión decualquier organización, es la de satisfacer las necesidades de sus clientes que conforman sus mercados ya sea en producto o servicio. Algunas delas características de la misión son:

• Debe será amplia dentro de una linea de productos o servicios, pero la amplitud no debe ser tanta ya quetiene la posibilidad de perderse.

• Debe ser motivadora que mueva a los laboran en las organizaciones

• Debe ser congruente, es decir, debereflejar los valores de la empresa y de las personas que laboran en ella.

La VISIÓN de una organización es el QUERER SER, es la exposición claraque indica hacia donde se dirige la empresa en el mediano o largo plazo, aquí la pregunta a responder es ¿en donde queremos estar en los próximosaños?. La visión debe ser amplia, detallada y comprensible, así mismo, positiva y alentadora, en cuanto tiempo lo lograremos. La visión no es solo unaidea que se nos ocurre, debe dar respuesta a la pregunta ¿Qué queremos ser y cuando lo lograremos? La visión debe ser compartida, tanto por loslíderes como por los colaboradores, cuando la gente de una organización comparte una visión se puede decir que están conectados en alcanzar algoimportante que los va a llevar a trascender. Un líder con una visión compartida, es un líder visionario, quien resuelve problemas a sus colaboradores.