Enfermería Ética

1- Mencione una definición para el concepto Ética.
Ciencia o estudio de los valores o principios morales, incluidos los ideales de autonomía, beneficencia y justicia.
Ética de enfermería= Principios o valores morales que rigen las relaciones entre las enfermeras y el paciente, la familia de este, otros profesionales de la salud y el público en general.
2- Explique ¿Cuál es la diferenciaentre ética vs moral?

Moral es el conjunto de principios, criterios, normas y valores que dirigen nuestro comportamiento. La moral nos hace actuar de una determinada manera y nos permite saber qué debemos hacer en una situación concreta. Es como una especie de brújula que nos orienta, nos dice cuál es el camino a seguir, dirige nuestras acciones en una determinada dirección. La brújula nos indicael camino. En la vida hay que intentar no perder el norte. Ética es la reflexión teórica sobre la moral. La ética es la encargada de discutir y fundamentar reflexivamente ese conjunto de principios o normas que constituyen nuestra moral. Como conclusión, moral y ética se plantean cuestiones distintas. La moral tiene que ver con el nivel práctico de la acción y trata de responder a la pregunta¿qué debo hacer?; la ética con el nivel teórico de la reflexión y trata de responder a preguntas del tipo ¿qué es la moral? ¿Cómo se fundamenta? ¿Cómo se aplica la reflexión a la vida cotidiana?

3- Describa el código de ética de enfermería en P.R. y explique ¿Cuál es la importancia de este código para la profesión?
El código de ética impone a los miembros de la profesión de enfermería en quienesrecae la responsabilidad de cumplir con los estándares establecidos, el deber de desempeñar su rol dentro de un contexto ético y moral que responda a las más altas exigencias establecida en la sociedad.
Las enfermeras y enfermeros colegiados, como miembros de una profesión cuyas metas es lograr el cumplimiento de los cánones de ética, deben tener en consideración lo siguiente:
• Que elCódigo de Ética adquiere fuerza de ley, pues se desarrolla sobre la base de lo establecido en el Reglamento y por la facultad que le confiere al Colegio, la Ley # 82 del 1ero. de junio de 1973, según enmendada con la Ley # 306, del 15 de septiembre de 2004.
• Que como profesión estamos reglamentados por la Ley Núm. 9 del 11 de octubre de 1987. Esta Ley en su artículo 9 establece las medidasdisciplinarias; y en el artículo 12 establece las penalidades. Por consiguiente, cualquier violación a estos artículos constituye razón suficiente para aplicar el Código de Ética.
• Que el Código de Ética de los Profesionales de la Enfermería de Puerto Rico posee un cuerpo de enunciados conocido como estándares, que dan las guías para una práctica de enfermería de la mejor calidad. El incumplimiento delos mismos constituye una violación al Código de Ética.
• Que el colegiado debe cumplir con los requisitos de educación continuada, pues es una de las tantas formas de actualizar y atemperar su conocimiento en lo relacionado a los cambios y avances en la prestación de servicios de salud, educación, investigación, administración y cualquier otro campo de acción y su incumplimiento constituye unaviolación al Código de Ética.
• Que somos una sociedad fundamentada en principios democráticos de vital importancia para la vida comunitaria, donde se garantizan los derechos de los individuos y cualquier acción de un colegiado que se contraponga a estos principios, constituye una violación al Código de Ética.
• Que como colegio, los profesionales de enfermería, clasificados en categorías, segúnestablecido en la Ley # 9, velará por los mejores intereses del colegio. Cualquier acción de un colegiado que se aparte de lo establecido en el reglamento constituye una violación al Código de Ética.
• Que como disciplina participamos con otros profesionales de la salud en el cuidado del paciente. La acción de trabajar en equipo constituye una responsabilidad colectiva y el daño que pueda...