enfoque clasico de la administracion

El siguiente ensayo tiene como función, explicar el enfoque clásico de la administración, mediante los fundamentos de la Teoría Clásica, haciendo énfasis principalmente en la estructura de laorganización. En el mismo se trataran los siguientes puntos Fundamentos de la Teoría Clásica y principales representantes; La Obra de Henri Fayol: funciones básicas de las empresas, definición deadministración, proporcionalidad de las funciones administrativas, diferencias entre administración y organización, los principios generales de la administración y Evaluación crítica de la teoría de laadministración científica.
Fayol, ingeniero francés fundador de la teoría clásica de la administración, parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepciónanatómica y estructural de la organización, que desplazó con rapidez la visión analítica y concreta de Taylor. Henri Fayol (1841 – 1925), fundador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció enParís. Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y, más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera,donde desarrollo toda su carrera. En 1916 surgió en Francia la llamada teoría clásica de la administración, que se difundió con rapidez por Europa. Por una parte La administración científica secaracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realiza el obrero mientras que la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia.Ambas teorías perseguían el mismo objetivo el cual era La búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. La teoría clásica parte del todo organizacional y de su estructura para garantizar laeficacia de todas las partes involucradas.
Dentro de los principales representantes de la teoría clásica tenemos a • Henry Fayol (1841-1925); Lyndall Urwick (1891); Luther GulicK.; James D. Mooney.;...