Enfoque neo-clásico de la administración

ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN.
Administración Científica:
El nombre de esta escuela obedece al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración paraalcanzar elevada eficiencia industrial. Esta escuela fue iniciada a comienzos del siglo XX, por el ingeniero estadounidense Frederick W. Taylor (se le considera fundador de la TGA).
Tuvo variosseguidores como:
Gantt
Gilberth
Emerson
Ford
Barth
Al principio esta escuela buscó eliminar las pérdidas de las empresas y elevar los niveles de productividad, aplicando métodos y técnicas deingeniería industrial.
La Obra de Taylor:
F. Taylor (1856-1915),  fundador de la administración científica. Inicio su vida profesional como operativo en la Midvale Steel Co. En esa época imperaba el sistemade pago por pieza o por tarea. Los patronos buscaban ganar el máximo al fijar el precio de la tarea, mientras que los operarios reducían el ritmo de producción para equilibrar el pago por piezadeterminado por los primeros. Esta situación llevo a Taylor a estudiar el problema de la producción para encontrar una solución que satisficiera a patronos y a empleados.
Primer periodo de Taylor:Corresponde a la época en la cual Taylor publicó su libro “SHO….” (Administración de talleres) en 1903. Taylor comenzó desde abajo, con los operarios del nivel de ejecución. Comprobó que el operariocorriente producía mucho menos de lo que era potencialmente capaz. Concluyó que si el operario más productivo percibe que obtiene la misma remuneración que su colega menos productivo, acaba por acomodarse,pierda el interés y dejan de producir según su capacidad.
En esencia Taylor expresa:
1. El objetivo de la administración es pagar salarios
2. Para lograr ese objetivo, la administración debeutilizar métodos científicos.
3. Los empleados deben ser seleccionados científicamente.
4. Los empleados deben ser entrenados científicamente.
5. La administración debe establecer una atmósfera de...