enfoque neoclasico
Páginas: 4 (947 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2014
1.ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN
El enfoque neoclásico “consiste en identificar las funciones de los administradores y, en seguida, deducir de ellas los principios fundamentales de lapráctica de la administración”.
Las principales características de la teoría neoclásica son:
1. Énfasis de la práctica de la administración.
2. Reafirmación de los postulados clásicos.
3. Énfasisen los principios generales de la administración.
4. Énfasis en los objetivos y en los resultados.
5. Eclecticismo conceptual.
2*Resurgimiento de la teoría neoclásica
Una de las caracteristicasde la Teoría clásica fue el excesode énfasis en la estructura, es decir, en la organizaciónformal.
Los autores clásicos se restringieron a los aspectos formales de la organización, como división detrabajo,especialización, jerarquía, autoridad, responsabilidad,coordinación, etc.Los autores clásicos abordaron todos esos aspectos formales en términos normativos y prescriptivos, en función de losintereses de la organización y para alcanzarla máxima eficiencia
No existen dos organizaciones idénticas- Organización lineal- Organización funcional- Organización línea-staff Cada una tiene suracionalidad
Tipos de Organización
No existen dos organizaciones idéntica
s- Organización línea
l- Organización funcional
- Organización línea-staff
3.
Departamentalización: para los autoresneoclásicos la especialización en la organización puede ocurrir en dos sentidos: vertical y horizontal.
· La especialización vertical: ocurre cuando se observa la necesidad de aumentar la calidadde la supervisión o dirección, agregando más niveles jerárquicos en la estructura·
La especialización horizontal ocurre cuando se obsérvala necesidad de aumentar la pericia, laeficiencia y la mejor calidad del trabajo en sí mismo.
La departamentalización es un medio para obtener homogeneidad de tareas en cada órgano. Para Gulick, esa homogeneidad es posible cuando se...
El enfoque neoclásico “consiste en identificar las funciones de los administradores y, en seguida, deducir de ellas los principios fundamentales de lapráctica de la administración”.
Las principales características de la teoría neoclásica son:
1. Énfasis de la práctica de la administración.
2. Reafirmación de los postulados clásicos.
3. Énfasisen los principios generales de la administración.
4. Énfasis en los objetivos y en los resultados.
5. Eclecticismo conceptual.
2*Resurgimiento de la teoría neoclásica
Una de las caracteristicasde la Teoría clásica fue el excesode énfasis en la estructura, es decir, en la organizaciónformal.
Los autores clásicos se restringieron a los aspectos formales de la organización, como división detrabajo,especialización, jerarquía, autoridad, responsabilidad,coordinación, etc.Los autores clásicos abordaron todos esos aspectos formales en términos normativos y prescriptivos, en función de losintereses de la organización y para alcanzarla máxima eficiencia
No existen dos organizaciones idénticas- Organización lineal- Organización funcional- Organización línea-staff Cada una tiene suracionalidad
Tipos de Organización
No existen dos organizaciones idéntica
s- Organización línea
l- Organización funcional
- Organización línea-staff
3.
Departamentalización: para los autoresneoclásicos la especialización en la organización puede ocurrir en dos sentidos: vertical y horizontal.
· La especialización vertical: ocurre cuando se observa la necesidad de aumentar la calidadde la supervisión o dirección, agregando más niveles jerárquicos en la estructura·
La especialización horizontal ocurre cuando se obsérvala necesidad de aumentar la pericia, laeficiencia y la mejor calidad del trabajo en sí mismo.
La departamentalización es un medio para obtener homogeneidad de tareas en cada órgano. Para Gulick, esa homogeneidad es posible cuando se...
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