enfoques

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN
DIVISIÓN DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS
PROGRAMA: Maestría en Orientación
MENCIÓN: Laboral

ESTILOS DE LIDERAZGO Y SUS ENFOQUES GERENCIALES
(Una aproximación teórico–metodológica para el análisis de la dirección
organizacional)

Trabajo de Grado presentado como requisito para optar al Titulo deMagíster en
Orientación, Mención Laboral.

Autora: Soc. Marbelis C. Ramírez.
C.I. 8.026.622
Tutora: Mgs. Zulay Díaz Montiel.

Maracaibo, Julio de 2006

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ESTILOS DE LIDERAZGO Y SUS ENFOQUES GERENCIALES
(Una aproximación teórico–metodológica para el análisis de la dirección
organizacional)

__________________________
Autora: Soc. Marbelis C. Ramírez.
C.I. 8.026.622

Dirección: Km 3Vía Perija. Resd. Villas del Campo Sur. Edif. “C” Apto 1C
Teléfono: 0414- 616-5187.
Correo electrónico: marbelisrh@yahoo.com

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN
DIVISIÓN DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS
PROGRAMA DE MAESTRÍA EN ORIENTACIÓN

VEREDICTO DEL JURADO
Quienes suscriben, miembros del jurado nombrado por el ConsejoTécnico de la División de Estudios para Graduados de la Facultad de
Humanidades y Educación de la Universidad del Zulia para evaluar el trabajo
de grado titulado:
ESTILOS DE LIDERAZGO Y SUS ENFOQUES GERENCIALES
(Una aproximación teórico–metodológica para el análisis de la dirección
organizacional)
Presentado por el Socióloga Marbelis C. Ramírez Herrera, portadora de la
Cédula de Identidad V-8.026.622 para optar al título de Magíster
Scientiarum en Orientación Mención Laboral, después de haber leído y
estudiado detenidamente el trabajo y evaluada la defensa del autor,
consideramos que el mismo reúne los requisitos señalados por las normas
vigentes, por lo tanto se APRUEBA y para que conste se firma en:
MARACAIBO, a los 25 días del mes de Julio de dos mil seis.
JURADO

3 iiiRamírez Herrera, Marbelis C. Estilos de Liderazgo y sus enfoques gerenciales.
Una aproximación teórico–metodológica para el análisis de la dirección
organizacional. Universidad del Zulia. Facultad de Humanidades y Educación.
División de Estudios para Graduados. Maestría en Orientación, Mención Laboral.
Maracaibo 2006. (III-IX). 73 pp.
RESUMEN

La presente investigación tuvo como objetivoexplicar los estilos de liderazgo y sus
enfoques gerenciales. Para ello se estudiaron un cuerpo de teorías referidas a los
estilos de liderazgo y los enfoques de la gerencia, de un grupo seleccionado de
autores contemporáneos. Metodológicamente esta investigación es documental,
para lo cual se aplicaron reglas y procedimientos intelectuales propios del método
científico. Las técnicasutilizadas fueron la observación documental, el análisis de
los documentos, y el instrumento utilizado fue la ficha bibliográfica que permitieron
realizar una aproximación teórico–metodológica de las variables de estudio para
entender el papel que juegan los líderes y gerentes en las metas propuestas en
cualquier organización. Los resultados de esta investigación se pueden observar
en el análisis delos objetivos propuestos, en el capítulo IV, de lo cual se concluye
que un estilo de liderazgo corresponde a un tipo específico de gerente, es decir,
existe una relación intrínseca entre estilo de liderazgo y gerencia.

Palabras clave: Liderazgo, gerencia, observación documental, análisis de
documentos.

marbelisrh@yahoo.com

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iv

Ramírez, Marbelis. Styles of leadership andfocussing managements, and
aproximacion theory-methodologica for analysys the administration
organitational. University of Zulia. Humanity and Education Faculty. Division of
Studies for Graduate. Mastery in Orientation, Labor Orientation. Maracaibo, 2006.
(III-IX) 73 pp.

ABSTRAC
This research had as goal to explication styles of leadership and focussing
managements. Had studied theorys body...