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Organización:
Misión: Nuestra misión es ser el principal comercializador y distribuidor de bebidas energéticas en Asia, Europa y en otras partes del mundo. Podremos lograr nuestra misión mediantela construcción de relaciones a largo plazo con las personas que pueden hacer que se convierta en una realidad.
Visión:
Empleados: Tener un buen ambiente de trabajo en donde la gente se inspire parahacer lo mejor que puedan.
Producto: Darle al mundo un producto de calidad en bebidas energéticas que satisface los deseos y las necesidades del cliente.
Sistemas:
Dirección general
MercadotecniaVentas
Comunicación
Funciones específicas:
Dirección general: Autoriza a los encargados de la comunicación y ventas lo que es la distribución del producto.
Mercadotecnia: En este departamento,se encargan de lo que es la publicidad del producto y la correcta aproximación al cliente.
Ventas: Son los encargados de las ganancias de los productos y la correcta promoción en los eventos en losque son patrocinadores
Comunicación: Son los distribuidores del producto. Además son participantes de un grupo llamado “Wings”, en el cual, se dedican a regalar el producto a estudiantes y deportistas.Comunicación formal:
Generalmente toda la empresa se comunica mediante juntas que se hacen cada miércoles en la cual, los del departamento de comunicación se reúnen con el director general pararecoger producto y recibir nuevas instrucciones de distribución y promoción.
Comunicación no formal:
Entre ellos, existe una comunicación al momento de ir a promocionar el producto solamente.
Tipode organización: Staff
La comunicación es ascendente y descendente.

Organigrama

Fundamentos de la teoría administrativa
En la empresa, el entorno tiene una muy mala imagen del producto debidoa que piensan que es malo para la salud y no entienden de qué manera se tiene que usar. El producto en sí, solo es una bebida energética que les puede ser útiles a los deportistas y solo se debe de...