Ensatos

INSTITUCIONAL V


UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
NEIVA

CUADRO COMPRATIVO ENTRE TRABAJO EN GRUPO Y TRABAJO EN EQUIPO
Equipo de trabajo | Trabajo en grupo |
* Responde en su conjuntode trabajo realizado. * Es fundamental la cohesión entre los integrantes. * Cada miembro maneja una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto. * En el equipo es necesario lacoordinación lo que va exigir establecer unos estándares comunes de actuación (rapidez de respuesta, eficacia, precisión, dedicación etc.) * El equipo de trabajo son varias personas personastrabajando en conjunto para lograr un objetivo. * Todos los miembros persiguen el mismo objetivo. * Necesitan relacionarse entre si. * No es necesario un líder o que existan jerarquías ya que estas sediluyen | * Cada persona responde individualmente. * La cohesión no tiene ningún interés en grupo. * El grupo de trabajo se estructura por niveles jerárquicos. * Sus miembros tienenformación similar y realizan el mismo tipo de trabajo( no son complementarios) * Cada persona puede tener una manera particular de funcionar. * Un grupo es simplemente varias personas trabajando juntas enbusca de un fin personal o individual. * Deben tener un líder. |
ventajas | desventajas |
* Mayor eficacia, un equipo que funcione logra mejores resultados que cualquier trabajo individual.* El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. * Se mejora el clima laboral, hay mejor condición hay mejor coordinación entre los miembros del equipo. *Se logra la integración de metas específicas en una meta común. * Hay diversidad de conocimientos generando un enfoque a diferentes soluciones. | * Es posible que al cometer errores nadiequiera asumirlos en forma particular. * Las diferencias en las formas de pensar puede llevar a disoluciones * Pueden generarse presiones sobre algunos miembros del grupo en la toma de decisiones...