Ensayo 2

Tecnológico de Monterrey
Expresión verbal en el ámbito profesional
Felipe Eduardo Gutierrez Aldape – A00817588


Sustitución de mano de obra humana por maquinas… ¿Buena o mala?
Desde la creación de la primera empresa se necesitó de la mano de obra humana al 100% para que esta sea capaz de operar ya que antes la tecnología no estaba tan avanzada como ahora que se puede hacer uso de maquinariaautomatizada para facilitar los trabajos sencillos o repetitivos como los de una línea de producción.
Cada día que pasa la tecnología avanza un poco y con esto nuevas formas para facilitar el trabajo son implementadas hasta poder llegar al momento en el que los robots puedan hacerse cargo completamente de estos trabajos tediosos sin la necesidad de ayuda humana, pero, ¿Es buena idea sustituir a lamano de obra humana por maquinaria?
Según los científicos de Oxford, el 47% de todos los puestos de trabajo están en riesgo de ser sustituidos por algún sistema automatizado o un robot en una generación (aproximadamente 20 años). Y esto es solamente el principio de la revolución robótica, que muy probablemente deje a la mano de obra humana prácticamente obsoleta comparada con estos sistemas.Foxconn, empresa china encargada de fabricar productos para marcas mundialmente reconocidas como Apple y Nintendo, pretende sustituir a un millón de sus trabajadores por máquinas. Aquí es donde se empieza a ver el lado negativo de toda esta “revolución” robótica, ¿Qué es lo que harán todas esas personas? Y esta situación no sucede solamente aquí, en millones de empresas se está cambiando la mano de obrahumana por robots o maquinas generando un alto índice de desempleo (Como si no hubiera suficiente ahora mismo).
Este tipo de “cambios” se comprende, los robots son más baratos, trabajan mejor y lo único que necesitan para funcionar, son mantenimientos periódicos para mantenerlos en buen estado. Los empresarios prefieren este tipo de cuidados a arriesgarse que uno de sus trabajadores humanos seenferme o falte al trabajo por algún tipo de urgencia, a estos lo único que les preocupa son los números.
Un estudio realizado en Reino Unido por Deloitte y Oxford, muestra que 10 millones de puestos de trabajo están en peligro de ser remplazados por algún tipo de tecnología en los próximos 20 años. Los puestos que son más vulnerables a esto son los que ganan menos de 30 mil libras esterlinas poraño.
Como se puede observar, el riesgo de que un robot tome tu puesto no existe solamente en una línea de producción de una empresa, esto no solamente generara desempleo y falta de ingresos económicos para el ciudadano promedio, como si no fuera ya suficiente con el trato tan pobre que se les da a estos trabajadores de “bajo nivel” y el salario que se les brinda, también traerá como consecuencia unaoleada de disgustos sociales, huelgas, marchas, etc. Por la falta de trabajos y por lo tanto, dinero.
La gente “ignorante” probablemente piense que este cambio esta genial, ya que estas máquinas pueden encargarse de las cosas tediosas o aburridas que una persona tendría que hacer, sin darse cuenta que las “maquinas” estas les quitaran su trabajo y el salario por el cual tanto trabajaron.
Elgobierno tendrá que crear un tipo de solución para poder hacer que todas las personas desempleadas, las cuales fueron despedidas de sus trabajos por que una maquina los remplazo, puedan generar algún tipo de ingreso para poder así evitar este gran número de personas desempleadas y como consecuencia que el porcentaje de pobreza aumente drásticamente.
En el estudio realizado por Deloitte y Oxford sepuede observar que los trabajos en los que se ganan 100 mil libras esterlinas no corren tanto riesgo a que les suceda este remplazo, esto sucede ya que, en este tipo de puestos generalmente se requiere hacer toma de decisiones o se necesita creatividad la cual los robots no poseen.
Como se puede observar anteriormente, las personas que no serían afectadas o cuentan con menos probabilidades de ser...