Ensayo 2

PROCESOS ORGANIZACIONALES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y CONTABLES


ENSAYO


ANDREA KATHERINE BOLAÑOS GOMEZ
LEIDY JOHANNA GALVIS BERNAL
WILSON FERNEY VILLALBA CASTRO
JOHN JAIRO GUIZA BARRERA
JOSE ALEXANDER PAREDES ROMERO
PABLO ESTEBAN BENAVIDES BASTIDAS








TUTOR: CESAR AUGUSTO GIRALDO
MAGISTER EN EDUCACION Y PEDAGOGIA
09/11/2015
PROCESOS ORGANIZACIONALES
REVOLUCIÓNINDUSTRIAL Y PLANEACIÓN


ENSAYO

EVOLUCIÓN DE LA CONTABILIDAD EN LA PLANEACIÓN DE LA ORGANIZACIONES A TRAVES DE LA HISTORIA


ANDREA KATHERINE BOLAÑOS GOMEZ
LEIDY JOHANA GALVIS BERNAL
WILSON FERNEY VILLALBA CASTRO
JOHN JAIRO GUIZA BARRERA
JOSE ALEXANDER PAREDES ROMERO
PABLO ESTEBAN BENAVIDES BASTIDAS







TUTOR: CESAR AUGUSTO GIRALDO
MAGISTER EN EDUCACION Y PEDAGOGIA
SEPTIEMBRE, 2015Evolución de la Contabilidad en la planeación de las organizaciones a través de la historia

Resumen
La contabilidad se ha venido desarrollando a través de la historia desde los tiempos primitivos esta fue tomando fuerza en el mundo, las necesidades del ser humano lo obligaron a establecer y realizar diferentes actividades de comercio, lo que trajo como consecuencia crear un sistema que fuera útilpara ejercer control y planeación en este tipo de procesos.
Siglo tras siglo la contabilidad se convirtió en la mano derecha de los procesos administrativos y gerenciales, generando así mejoras en los procesos y la toma de decisiones, a su vez permitía realizar mejoras dentro de las cadenas ya existentes, ejecutando una mejor planeación para poder tener la información de forma clara, comprensible yentendible.
La contabilidad y la planeación le dan a la organización y a sus dirigentes los puntos de partida para la toma de decisiones para que esta se pueda seguir sosteniendo y creciendo.

Palabras clave
Contabilidad, control, planeación, decisiones, cambio.

Introducción
En el siguiente ensayo se tratará identificar el aporte de la contabilidad como disciplina, al desarrollo de lasociedad en los cambios sociales, económicos y culturales en décadas pasadas, que ayudaron a contribuir al desarrollo industrial, estimulando la empresa mediante la creación de nuevos procesos y métodos, la transformación de sencillez y banal a lo eficaz y necesario, dando a conocer la complejidad de esta disciplina, pero con una objetividad en el desarrollo del sistema productivo.
Equiparando losmétodos y procesos en la ejecución de tareas empresariales en pro de la optimización de los recursos, teniendo así una sostenibilidad de la organización en sí, trazando un horizonte prometedor, la contabilidad se involucró en los diferentes pasos de crecimiento de la empresa, mejorando las técnicas que ayudan a la creación objetivos empresariales, donde la competitividad no se vea opacada,componiendo un paquete de instrumentos recomendables para el directivo de la compañía.

Desarrollo
1. La influencia de la revolución industrial en la contabilidad
Antes de la revolución industrial la contabilidad se veía de una forma sencilla y sin importancia por la producción al destajo, el empresario se interesaba por el costo de la materia prima, la cual era la única que daba un punto de partida,para saber cuál podría ser el margen de ganancia, en el siglo XVIII con el desarrollo de la maquina a vapor se dan cambios socioeconómicos y técnicos, impulsando a el desplazamiento de la población de los campos a las ciudades en búsqueda de mejores oportunidades laborales y económicas.
Con el crecimiento demográfico de las ciudades y la industrialización de las empresas, hace que la mano de obraexistente sea mayor a la necesitada, presentándose desempleo en masa, hacinamiento y un cambio en la sociedad del feudalismo al capitalismo, donde el proletariado se veía como fuerza de trabajo barata y sin derechos, dando importancia al avance tecnológico como fue la metalurgia, transporte (locomotora), el telégrafo entre otros.
Todos estos cambios acelerados hacen necesario que las naciones...