Ensayo aruitectura

Progreso y evolución que se han logrado obtener frente al estudio del trabajo.

Para hablar del progreso y evolución del estudio del trabajo, se debe iniciar destacando que anteriormente noexistían las maquinarias o tecnologías con las que hoy se cuentan, ni una preparación profesional de las personas que se requieren para llevar acabo cualquier proyecto o empresa, esto generado a partir de larevolución industrial dada en el siglo XVIII; Sin embargo se destaca la organización y la buena utilización de los recursos de materia prima con las que se contaban anteriormente para la creación yejecución de proyectos que muestran el valor que tenía en ese momento el trabajo humano, trabajo que empíricamente se iba desarrollando y que al mismo tiempo se pulían al grado de convertirse enhabilidad y destreza que ayudaba a acortar el tiempo en la ejecución del mismo.

Cabe destacar el ejemplo de La Gran Muralla China donde se observa esa organización del trabajo, la gran utilización de lamano de obra, aunque con un mayor tiempo en su realización.

Adam Smith concluye que entre más repetitiva sea la mano de obra, menos tiempo se requeriría para su desarrollo, esto generó unaevolución y reconocimiento de un estudio frente al trabajo, lo cual generaría un progreso ante la necesidad de administradores con el conocimiento para el manejo de sus negocios, teniendo en cuenta lasconsecuencias que se generaron a raíz de la Revolución industrial, lo cual deja entrever que ante la competitividad que surgía, era necesario un enfoque científico que sustituyera el empirismo queimperaba, logrando esa división entre quienes creaban empresa y quienes la llevaban a cabo.

Cabe destacar que se debe hacer un estudio del trabajo ante cualquier proyecto de empresa, pues se nota el gradode complejidad que se requiere a la hora de estructurar, planear y organizar las metodologías y procedimientos para así definir unos objetivos claros que aportarían en tiempo, mano de obra, buena...