ensayo carlos mure
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2016
ENSAYO
CARLOS ALBERTO MURE OJEDA
JHON JAIRO SIERRA CORTES
INSTRUCTOR
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”
PROGRAMA: MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE COMPUTO, DISEÑO E INSTALACIÓN DECABLEADO ESTRUCTURADO
RIOHACHA LA GUAJIRA
2016
DESEMPLEO EN COLOMBIA
El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas o aquellasque no tienen empleo u ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales no pueden sostenerse a sí mismos y a sus familias.
El desempleo se define como elfenómeno involuntario, tanto del lado de los individuos como del lado de las empresas, esto es: las personas que desean emplearse no son contratadas y las empresas, al existir desempleo, no reciben losingresos que serían posibles si hubiese pleno empleo o si el desempleo fuera menor.
Hoy en día, el principal factor más influyente en el aumento del desempleo es la educación, ya que radica en quemillones de jóvenes que se matriculan en la primaria, sólo algunos llegan al bachillerato y un porcentaje minoritario alcanza a llegar a la universidad o estudios técnicos profesionales. Además lasempresas temporales ha sido otro factor influyente de manera negativa en el panorama del empleo. La contratación de empleados temporales es una práctica muy común que acrecienta el desempleo, ya que lasempresas solo se dedican a seleccionar trabajadores temporales, los cuales laboran durante cierta cantidad de tiempo para después ser despedidos de la compañía, una práctica que les hace ahorrar unabuena cantidad de dinero pero que promueve un mayor establecimiento del desempleo.
Según las cifras arrojadas por el DANE en el primer trimestre del 2015, el desempleo en Colombia mostró una alza de 1,6 puntos, al ubicarse en 8,2 %, frente a 10,0 % del trimestre del 2016. Para el director del Dane, Mauricio Perfetti, “en 2016, el aumento estacional en la tasa de desempleo que normalmente se...
CARLOS ALBERTO MURE OJEDA
JHON JAIRO SIERRA CORTES
INSTRUCTOR
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”
PROGRAMA: MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE COMPUTO, DISEÑO E INSTALACIÓN DECABLEADO ESTRUCTURADO
RIOHACHA LA GUAJIRA
2016
DESEMPLEO EN COLOMBIA
El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas o aquellasque no tienen empleo u ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales no pueden sostenerse a sí mismos y a sus familias.
El desempleo se define como elfenómeno involuntario, tanto del lado de los individuos como del lado de las empresas, esto es: las personas que desean emplearse no son contratadas y las empresas, al existir desempleo, no reciben losingresos que serían posibles si hubiese pleno empleo o si el desempleo fuera menor.
Hoy en día, el principal factor más influyente en el aumento del desempleo es la educación, ya que radica en quemillones de jóvenes que se matriculan en la primaria, sólo algunos llegan al bachillerato y un porcentaje minoritario alcanza a llegar a la universidad o estudios técnicos profesionales. Además lasempresas temporales ha sido otro factor influyente de manera negativa en el panorama del empleo. La contratación de empleados temporales es una práctica muy común que acrecienta el desempleo, ya que lasempresas solo se dedican a seleccionar trabajadores temporales, los cuales laboran durante cierta cantidad de tiempo para después ser despedidos de la compañía, una práctica que les hace ahorrar unabuena cantidad de dinero pero que promueve un mayor establecimiento del desempleo.
Según las cifras arrojadas por el DANE en el primer trimestre del 2015, el desempleo en Colombia mostró una alza de 1,6 puntos, al ubicarse en 8,2 %, frente a 10,0 % del trimestre del 2016. Para el director del Dane, Mauricio Perfetti, “en 2016, el aumento estacional en la tasa de desempleo que normalmente se...
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