ensayo carrera de administracion

PROYECTO EDUCATIVO ADMINISTRACION DE EMPRESAS MODALIDAD PRESENCIAL

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
Modalidad Presencial

PROYECTO EDUCATIVO
DEL PROGRAMA

(PEP)

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LUIS AMIGÓ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y
CONTABLES

MEDELLÍN, Diciembre/ 2011

1

PROYECTO EDUCATIVO ADMINISTRACION DE EMPRESAS MODALIDAD PRESENCIAL

INTRODUCCIÓNLas fuerzas competitivas de los mercados demandan teorías y modelos que mejoren las
formas como se gestionan las organizaciones, para la sostenibilidad del negocio; sin
embargo, la creciente complejidad e interdependencia de los problemas en las
organizaciones en relación con el entorno, requieren nuevos planteamientos y
formulaciones contextualizadas.
El desarrollo social y el crecimientoeconómico solo es posible si se incluye el
perfeccionamiento de todas las dimensiones del hombre, la educación profesional no se
restringe al estudio de la racionalidad y optimización de los recursos, sino que incorpora
una función humanista que permita el crecimiento de los individuos y la sociedad en todos
los niveles.
Las organizaciones necesitan herramientas de gestión integrada queintervengan las
preocupaciones ambientales, sociales y del gobierno corporativo, tanto en sus
planteamientos estratégicos como en sus operaciones diarias, mediante la incorporación
de reflexiones sobre la solidaridad, la cooperación, la ética, la responsabilidad, el
crecimiento económico y el desarrollo.
La filosofía de la administración está basada en la responsabilidad social de la empresa y,como tal exige un comportamiento eminentemente ético y responsable por parte del
administrador, su formación está enmarcada en un proceso continuo de crecimiento
intelectual que contribuya al avance, creación y difusión del conocimiento teóricoadministrativo, a través de la investigación permanente.
El Programa de Administración de Empresas de la FUNLAM, forma líderes empresariales
por medio dela reflexión en contextos de la investigación, los programas de desarrollo
gerencial, la vida empresarial, la solidaridad y la cooperación y otras actividades menos
tangibles pero importantes, como la de divulgar y abogar por nuevos valores culturales
que hagan del profesional de la administración un ser integral, inserto en un mundo
organizacional.
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
Misión.

“LaFundación Universitaria Luis Amigó es una institución católica, de carácter
privado creada y dirigida por la Congregación de Religiosos Terciarios
Capuchinos para generar, conservar y divulgar el conocimiento científico,
tecnológico y cultural y para la formación de profesionales con conciencia crítica,
ética y social; con el fin de contribuir al desarrollo integral de la sociedad”

Visión.
“Enel 2021 la Fundación Universitaria Luis Amigó será reconocida nacional e
internacionalmente como universidad católica de alta calidad, comprometida con el
desarrollo económico y social; desde su identidad amigoniana promoverá la
2

PROYECTO EDUCATIVO ADMINISTRACION DE EMPRESAS MODALIDAD PRESENCIAL

formación de seres humanos integrales en la búsqueda de la trascendencia, la
calidad devida y la dignidad”.
Principios institucionales
Desarrollo Trascendente. De acuerdo con su identidad católica y su Misión inserta en la
tradición, experiencia y obra de los Terciarios Capuchinos, la Fundación Universitaria Luis
Amigó regirá todas las acciones desde la promoción y la búsqueda del saber que debe
servir a la persona humana en el desarrollo de su dignidad y de su libertad, para elcumplimiento de su misión tarea transformadora del mundo, la realización de la justicia y
la equidad y, sobre todo, el apoyo al desprotegido. El ser humano no es sólo fruto de
causas históricas y contingentes, su destino no culmina con la superación de las
desigualdades sociales, su destino es la trascendencia en el encuentro consigo mismo,
con el otro, con lo otro y finalmente con Dios....