Ensayo_Comunicacion_efectiva



UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC






La comunicación efectiva, herramienta para el logro de objetivos organizacionales y para el logro de la trascendencia
Ensayo









Lara Castro Marcos Honorato
Grupo 1. Ingeniería Industrial
Desarrollo de Habilidades Universitarias
07 de Noviembre de 2010


“La libertad de buscar y decir la verdad es un elemento esencial de la comunicación humana, nosólo en relación con los hechos y la información, sino también y especialmente sobre la naturaleza y destino de la persona humana, respecto a la sociedad y el bien común, respecto a nuestra relación con Dios.” (Juan Pablo II)
Cualquier tipo de empresa es establecida con el ánimo subyacente de lograr objetivos, la definición clara de estos objetivos y su seguimiento puntual en el proceso evolutivoserá fundamental para el logro del éxito grupal y por ende la conclusión de seres humanos que se trascienden, ya que sin la aportación del talento humano, la congruencia en sus anhelos y en su proceso comunicativo, no sería posible la estructura y permanencia y evolución de las empresas.
Definir al ser humano trascendente no es posible si se observa la carencia de una comunicación efectiva, su valores creado a partir de una definición clara de objetivos que le permitan generar historia, comunicarla, es decir, trascenderla.
Una de las capacidades que distingue a los seres humanos de los demás seres vivos es sin duda la inteligencia, aun cuando conocemos la manera natural en la que los demás seres vivos se comunican, también sabemos que la capacidad inteligente del hombre le permite viviresta comunicación de una manera más estructurada. Observar la aplicación de esta comunicación estructurada genera una comunicación efectiva, que llegará a consolidarse como herramienta generadora de la eficiencia en las organizaciones y el logro de la trascendencia humana.
Entendemos a la comunicación como la interacción entre seres humanos para transmitir información, utilizando diferentescanales, para hacer llegar, del emisor al receptor, un mensaje; Estos canales pueden entenderse en términos generales a la voz, la escritura, los sentimientos, el tacto.
La actualidad demanda, tanto en las relaciones individuales como en las organizaciones humanas, el establecer sistemas que permitan facilitar la comunicación a fin de lograr los objetivos establecidos, luego entonces esta comunicación,para que cumpla con el fin para el que es establecida, deberá de reunir los requisitos mínimos que permitan lograr que la decodificación hecha por el receptor sea los suficientemente clara de tal suerte que sea satisfecho la necesidad del emisor, es decir, cuando el emisor logra, utilizando las herramientas adecuadas, hacer que el receptor entienda su idea, estamos hablando de comunicaciónefectiva.
Cuando hablamos de comunicación efectiva, hablamos de seres capaces de trascenderse, capaces de transmitir más que un llano mensaje e interactuar, de manera incluyente, en los procesos de intercambio de información con los demás, incorporar en el mensaje el sello característico del líder, motivador, empático y trascendente.
Para lograr la comunicación efectiva habremos de hacer valer el uso deciertas habilidades que nos permitan lograr el objetivo de comunicar:
1.- Entender el entorno y Diagnosticar adecuadamente. Esta habilidad implica el conocer el entorno y el tipo de comunicación que es requerido para cada situación, podrá haber un proceso de comunicación en una relación interpersonal que no requiera formalidad, una charla entre amigos, de persona a persona, en la cual el nivelde información se basa en lo que comúnmente vivimos. Habrá también ocasiones en las que habremos de observar mayor formalidad para un proceso comunicativo profesional en la que utilizamos generalmente información de carácter científico y la utilizamos para ofrecer una conferencia, dar un discurso, juntas de trabajo, etcétera. Para cada situación estaremos utilizando un lenguaje diferente:
Existe...