Ensayo de gerencia
Páginas: 3 (537 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2013
GERENCIA SOCIAL
Entiendo la Gerencia Social como una capacidad que permite a través de su lineamiento conocer la magnitud de los problemas o necesidades del entorno que está siendo afectado.Las poblaciones más vulnerables son las que sufren todo tipo de calamidad o desastre, afortunadamente por medio del Estado, organizaciones, instituciones y grupos, se desarrollan e implementanestrategias, programas, proyectos y políticas que brindan el apoyo necesario a los involucrados.
Es sumamente interesante cómo el trabajador social llega a integrarse a la comunidad, siendo aquí deforma positiva que interviene la gerencia social en forma eficaz, permitiéndonos ser parte del cambio rompiendo con la desigualdad y pobreza, enfocándose en un mismo objetivo, teniendo comoprioridad el sentir y pensar de la población, considerando relevante la participación activa de la población o comunidad, en busca de soluciones viables y factibles, que no afecten ni trasciendan loslímites de sus costumbres y tradiciones.
La gerencia social cuenta con diferentes metodologías y herramientas de modo adaptativo y estratégico, con las que pretende alcanzar sus objetivos, laimplementación de las políticas sociales a través de las diferentes instituciones, niveles de gobierno y organizaciones de la sociedad civil.
El observar y analizar el entorno es lo que nos permitirádesarrollar una estrategia de cambio, teniendo presente el comportamiento de los actores que podrían salir afectados. Debemos construir un escenario a futuro de los problemas que podríamos enfrentar,teniendo en cuenta esto podemos planificar y tener una estrategia que nos permita ver las oportunidades y riesgos, para enfrentar el problema con sus causas y efectos, dándoles un seguimiento y evaluandocada paso a fin de corregir errores oportunamente; siempre con la participación de la población o comunidad, ya que siendo los afectados conocen sus necesidades.
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Como población...
Entiendo la Gerencia Social como una capacidad que permite a través de su lineamiento conocer la magnitud de los problemas o necesidades del entorno que está siendo afectado.Las poblaciones más vulnerables son las que sufren todo tipo de calamidad o desastre, afortunadamente por medio del Estado, organizaciones, instituciones y grupos, se desarrollan e implementanestrategias, programas, proyectos y políticas que brindan el apoyo necesario a los involucrados.
Es sumamente interesante cómo el trabajador social llega a integrarse a la comunidad, siendo aquí deforma positiva que interviene la gerencia social en forma eficaz, permitiéndonos ser parte del cambio rompiendo con la desigualdad y pobreza, enfocándose en un mismo objetivo, teniendo comoprioridad el sentir y pensar de la población, considerando relevante la participación activa de la población o comunidad, en busca de soluciones viables y factibles, que no afecten ni trasciendan loslímites de sus costumbres y tradiciones.
La gerencia social cuenta con diferentes metodologías y herramientas de modo adaptativo y estratégico, con las que pretende alcanzar sus objetivos, laimplementación de las políticas sociales a través de las diferentes instituciones, niveles de gobierno y organizaciones de la sociedad civil.
El observar y analizar el entorno es lo que nos permitirádesarrollar una estrategia de cambio, teniendo presente el comportamiento de los actores que podrían salir afectados. Debemos construir un escenario a futuro de los problemas que podríamos enfrentar,teniendo en cuenta esto podemos planificar y tener una estrategia que nos permita ver las oportunidades y riesgos, para enfrentar el problema con sus causas y efectos, dándoles un seguimiento y evaluandocada paso a fin de corregir errores oportunamente; siempre con la participación de la población o comunidad, ya que siendo los afectados conocen sus necesidades.
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